Geri Dön

The effects of competitive strategies on firm performance: A study in Turkish textile and apparel industry considering the mediating role of value chain activities

Rekabet stratejilerinin firma performansı üzerindeki etkileri: Değer zinciri işlevlerinin rolü ve Türk tekstil ve hazırgiyim endüstrisinde bir çalışma

  1. Tez No: 231933
  2. Yazar: İSMAİL HAKKI ERASLAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜVEN ALPAY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Türk tekstil ve hazırgiyim endüstrisinde sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmek için rekabet stratejilerinin firma performansı üzerinde yapmış olduğu etkiyi değer zincirinde yer alan değişkenler ile birlikte ortaya çıkarmak bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Teorik ve uygulamalı literatür ışığında, araştırma modelinin kurgulanması için Porter'ın rekabet stratejileri, değer zinciri faaliyetleri ve firma performansı aynı anda değerlendirilmiş, değişkenler arasındaki ilişki çoklu regresyon analizine tabi tutulmuştur. Sektörün mevcut durumu gözönüne alınarak, modelde yer alan değişkenler arasındaki ilişkiler hipotezlendirilmiştir. Veri toplama tekniği olarak 475 adet yüzyüze anket yöntemi, Istanbul Metropolitan Alan adı verilen bölgede faaliyet gösteren tekstil ve hazırgiyim firmalarına uygulanmıştır. Toplanan veriler hipotezleri test etmek için kullanılmış, SPSS ve LISREL istatistiksel paket programlarına müracaat edilmiştir.Araştırma sonuçları, Türk tekstil ve hazırgiyim sektöründe faaliyet gösteren firmaların rekabet stratejileri (farklılaşma hariç) ile firma performansları arasında istatistiksel anlamlı bir ilişkiyi tespit edememiştir. Araştırma sonuçları, ayrıca, yalnızca bir çeşit rekabet stratejisinin günümüz küresel rekabet ortamında yeterli gelmediğini, tekstil ve hazırgiyim oyuncularının, öncelikle, stratejierini belirlemelerini daha sonra maliyet liderliği ile farklılaşma stratejileri aynı anda uygulamaları gerektiğini ortaya çıkarmıştır.

Özet (Çeviri)

This research is to empirically examine the effect of competitive strategies on firm performance by considering value chain activities in Turkish textile and apparel industry for achieving sustained competitive advantage. On the basis of theoretical and empirical literature, Porter?s competitive strategies and value chain activities, and firm performance are used to construct the research model to examine the causal relationships between variables affecting such alignment, using a multiple regression analysis. Hypotheses were formulated concerning the relationships between these variables in the context of Turkish textile and apparel industry, and a questionnaire was developed to measure the variables. As data collection method, a face to face questionnaire was conducted to 475 managers in different Turkish textile and apparel firms in Istanbul Metropolitan Area. The data gathered were used to test the hypotheses through multivariate data analysis techniques using the SPSS and LISREL software programs.The findings of research reveal that there is no relationship between competitive strategies (with the exception of differentiation) and firm performance in Turkish textile and apparel industry. The results of research suggest that in order to improve firm performance and to get sustainable competitive advantage in global markets, competitive strategies ought to be determined and cost and differentiation strategies implemented together by decision makers of Turkish textile and apparel industry.

Benzer Tezler

  1. Endüstri 4.0 kullanımının rekabet stratejilerine, pazar ve inovasyon performansına etkileri: Uluslararası ticaret yapan firmalar üzerinde yapılan bir çalışma

    The impacts of industry 4.0 utilization on competitive strategies, market and innovation performance: A study on international trade companies

    SACİT ACAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ TUĞÇENUR EKİNCİ FURTANA

  2. Mediator role of artificial intelligence in the impact of corporate strategies and competitive strategies on company performances

    Kurumsal stratejiler ve rekabet stratejilerinin firma performansına etkisinde yapay zekanın aracılık rolü

    ESRA ERGÜN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İşletme Bilim Dalı

    PROF. DR. AHU TUĞBA KARABULUT

  3. Stratejik üstünlük açısından bilgi yönetimi uygulamaları ve örgütsel zekânın yenilik performansı üzerine etkileri: Bilişim sektöründe bir araştırma

    The effects of knowledge management practices and organizational intelligence on innovation performance: A research in the information technologies sector

    ÖZDEN ALTINDAĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VOLKAN ÖNGEL

  4. Örgütlerde çift yeteneklilik ve örgütsel yenilik ilişkisinde liderlik tiplerinin rolü ve firma yenilik performansına etkileri

    The role of the leadership behaviours on the relationship between organizational ambidexterity and organizational learning and their effects on firm innovation performance

    PINAR ÇÖMEZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OYA ERDİL

  5. İşletme stratejisi ile insan kaynakları stratejisi uyumunun önemi ve İSO 500-2003 Marmara bölgesi şirketleri üzerine bir araştırma

    Importance business strategy and HR strategy alignment: Study on the firm of 500-2003 of Marmara region

    MEHMET MURAT TUNÇBİLEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. SERKAN BAYRAKTAROĞLU