Evaluating the dynamics of innovation in Turkey: The impact of innovation on business performance
Türkiye'deki inovasyon dinamiklerinin değerlendirilmesi: İnovasyonun şirket performansı üzerindeki etkisi
- Tez No: 231905
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜVEN ALPAY, PROF. DR. MUZAFFER BODUR, PROF. DR. HAYAT KABASAKAL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Performans, Yenilik, Yenilik iklimi, Yenilik stratejileri, Yenilikçi davranış, Ölçekler, Şirket performansı, Performance, Innovation, Innovation climate, Innovation strategies, Innovative behaviour, Scales, Company performance
- Yıl: 2008
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalısma Türkiye'deki inovasyon kavramını incelemektedir. Çalısmanın amacı Türkiye'dekiisletmelerin inovasyona açıklıklarını (ürün inovasyonu, süreç inovasyonu, pazarlamainovasyonu, davranıssal inovasyon ve stratejik inovasyon) diger bir deyisle inovasyonkültürlerini, inovasyonları olusturmak ve güçlendirmek için kullandıkları sirket içisistem/yöntemler ile ve hayata geçirilen inovasyonlarla iliskilendirmektir. Bu çalısmadaayrıca, piyasa odaklı olmanın, ögrenme odaklı olmanın ve girisimcilik odaklı olmanınbahsedilen inovasyon kültürüyle iliskisi ve hayata basarıyla geçirilen inovasyonların sirketinalgılanan basarısıyla olan iliskisi de incelenmektedir. Arastırma modeli Türkiye'de birçoksektörden toplam 122 firmadan toplanan veriler ile test edilmistir.Analiz sonuçları inovasyonun sirket performansını olumlu etkiledigini göstermistir. Birsirketin piyasa odaklı olmasının, ögrenme odaklı olmasının ve girisimcilik odaklı olmasının osirketin inovasyon kültürüne sahip olmasını belirleyen unsurlar oldugu ortaya çıkmıstır. Analizbulgularının, sirket içerisinde inovasyonu olusturmak ve inovasyon kültürünü beslemek üzeretakip edilen sistem ve uygulamalar ile inovasyon kültürü arasında öngörülen iliskiyidesteklemedigi görülmüstür. Inovasyonları hayata geçirmede inovasyon kültürünün inovasyonsistemlerinden daha önemli bir etken oldugu bulunmustur.
Özet (Çeviri)
This study examines the dynamics of the innovation construct in Turkey, through exploringthe characteristics of organizations in terms of their openness to innovations (productinnovativeness, process innovativeness, market innovativeness, behavioral innovativeness, andstrategic innovativeness), relating this innovative culture both to the systems organizationsutilize to enhance innovations and to the actual innovations implemented. The role of marketorientation, learning orientation, and entrepreneurial orientation in determining an innovativeculture and the role of actual innovations on perceived business performance of theorganization are explored as well. The model is tested using data from 122 firms in Turkeyfrom a wide variety of sectors.The results show that innovation leads to better business performance. Anorganization?s market orientation, learning orientation, and entrepreneuiral orientation lead tomore openness to innovations. The analyses did not support the proposed relationship betweenthe existence of orderly systems and innovative culture. In their relationship with innovations,innovative culture is a more dominant factor than innovation system.
Benzer Tezler
- Gelişmekte olan ülkelerde teknoloji politikalarının belirlenmesi ve Türkiye'deki durum
Technology policies in developing countries and the situatiın in Turkey
MEHPARE BARIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiMühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TUFAN V. KOÇ
- Finansal ürünlerin vergilendirme ve yasal düzenlemeler açısından değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
ATİLLA UYANIK
- Çevrim içi platformlarda sunulan ikinci el lüksün tüketici perspektifinden değerlendirilmesi
Evaluating second-hand luxury on online platforms from a consumer perspective
FATMA NUR SARIKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİLŞAH CAVDAR AKSOY
- Dinamik kabiliyetlerin tedarik zinciri çevikliği ve inovasyonu aracılığıyla firma performansına etkisi
The impact of dynamic capabilities on firm performance through supply chain agility and innovation
ESRA AÇIK
- Denizcilik eğitiminde karbonsuzlaştırma bilgi durumunun değerlendirilmesi: Bir eğitim modülünün etkililik sınaması
Bridging the knowledge gap: Evaluating the impact of decarbonization training in maritime education
BATURAY ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BURAK ZİNCİR