Geri Dön

Kamu yönetiminde etik davranışlar: Kocaeli Tapu Müdürlüklerinde bir uygulama

Ethical behaviors in the public administration: An application in the district land registry offices of Kocaeli

  1. Tez No: 228727
  2. Yazar: ALPER ÖZMEN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA LÜTFİ ŞEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Etik, Kamu yönetimi, Yolsuzluk, Yozlaşma, Ethics, Public administration, Corruption, Degeneration
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Son yıllarda tüm dünyada ortak bir sorun haline gelen yönetsel yozlaşma, halkın kamu yönetimine olan güvenini büyük ölçüde sarsmıştır. Kamu görevlilerinin sorumluluk bilinciyle hareket ederek, işlem ve eylemlerinde adalet, eşitlik, kamu yararı ve tarafsızlık gibi değerleri esas almasını amaçlayan yönetsel etik, bu bağlamda vatandaşın kamu yönetimine güvenini sağlamak noktasında son derece önem arz etmektedir.Etik davranış ilkelerinin ihlal edilmesi halinde gerekli denetimleri yapmak ve etik bir yönetim oluşturmak için, ülkemizde 25.05.2004 tarih ve 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması Hakkındaki Kanunla bir düzenleme getirilmiştir. Bu anlamda etik davranış ilkeleri, ülkemiz ve diğer birçok ülkede, kamu kurumlarında çalışan personele, kamu çalışanı olması hasebiyle davranış standartları getirerek bir ölçüde yolsuzluklara set çekmeye çalışılmıştır.Bu çalışmanın amacı, etik ilke ve standartlarını ortaya koyarak Kocaeli ili ve ilçelerinde bulunan Tapu Sicil Müdürlüklerinde çalışan personelin söz konusu ilkelere ne derece uygun hareket edip etmediğini belirlemektir. Kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken uymakla yükümlü bulundukları etik davranış ilkeleri, anket soruları haline dönüştürülerek, bu kurumda çalışan personele uygulanmıştır.Çalışmada sonuç olarak Kocaeli Tapu Sicil Müdürlüklerinde çalışan bazı personelin Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nca belirlenen etik ilke ve standartlara uymadıkları ortaya konulmuştur.

Özet (Çeviri)

In recent years, administrative corruption, which has become a common problem in the whole world, deeply affected the people?s trust to public administration. Administrative ethics which aims at conforming publics servants? behavior to values as justice, equality, public interest, and impartiality in their acts and operations thereby getting citizens? trust towards public administration.A regulation bill was acted on 25 May, 2004 with the number 5176 about the establishment of Public Servants Ethical Board in order to review the infringement of ethical principles and to establish an administration. In line with these ethical behavioral principles, in Turkey and in many other countries, governments tried to stop the corruption to a certain degree by setting behavioral standards for the public servants since the latter are working at public institutions.The aim of the present study is to work out to which degree the personnel working at the District Land Register Offices of Kocaeli and its counties comply with the aforementioned principles. The ethical behavioral principles, which are bound to be obeyed by the public servants while they are exercising their jobs are formatted into questionnaire form and applied to the personnel working at this institution.As a result, the present work reached the conclusion that some personnel working at the Land Register Offices in Kocaeli do not comply with the ethical principles accepted by The Public Servants Ethical Board.

Benzer Tezler

  1. Türk kamu yönetiminde yolsuzlukla mücadelede hukuki ve idari düzenlemelerin etkisi

    Legal and administrative of arrangements within the process of fighting against corruption in public administration in Turkey

    SEDEN KAHRAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Kamu YönetimiKocaeli Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü

    DOÇ. DR. RAMAZAN ŞENGÜL

  2. İnsan kaynakları yönetiminde etik dışı uygulamaların iş tatminine ve iş performansına olan etkileri: Kamu sektöründe bir uygulama

    The emprical research to determine effects of unethical behaviours at human resource management to job satisfaction and job performance: An application at public sector

    EMEL NADİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. MERAL ELÇİ

  3. Türk kamu yönetiminde etik sorunsalı: Düşünsel, tarihsel ve hukuki kaynaklar

    Ethical problem in Turkish public administration

    İREM NUR YANAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SosyolojiKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZGÜR ÖNDER

  4. Türk kamu yönetiminde etik uygulamaları ve kamu çalışanlarının etik değerlere bağlılığının değerlendirilmesi: İçişleri Bakanlığı örneklemi

    Ethical applications of turkish public administration and the assessment of public officials' loyalty to ethical values: The case of Republic of Turkey Ministry of Interior

    ABDULSEMET YAMAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Kamu Yönetimiİnönü Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET KARADAĞ

  5. Kamu yönetiminde etik değerlerden sapma: Bir kamu örgütü üzerine alan araştırması

    Deviation from ethical values in public administration: A case study on a public organization

    KADİR ÇALIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HİKMET KAVRUK