Geri Dön

The role of training in the improvement of employee efficiency in fast food sector and an application

Fast food sektöründe eğitimin çalışan etkinliğini arttırmadaki rolü ve bir uygulama

  1. Tez No: 221194
  2. Yazar: PEYMAN YILDIZ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. A. TUĞRUL SAVAŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Eğitim etkinliği, Fast food, Çalışanlar, Effectiveness of training, Fast food, Workers
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzdeki işletmeler, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler sonucunda birçok değişim ve gelişimle karşı karşıya kalırlar. Bu yüzden, var olabilmek ve gelişebilmek için rekabet güçlerini arttırmak zorundadırlar. Rekabette başarılı olabilmek için, iyi eğitilmiş ve işletmelere iyi adapte olmuş çalışanlara ihtiyaçları vardır. Bunların yanı sıra, eğitim sürekli olmalıdır. Özetle, teknolojik ilerlemeler ve küreselleşme örgütlerde değişimlere sebep olmaktadır ve bu değişimlerle başa çıkabilmek için çalışanlarını sürekli eğitmek zorundadırlar.

Özet (Çeviri)

Nowadays, organizations face with fast and rapid changes and improvements that happen because of globalization and technological changes. Therefore, they have to raise their competition power in order to exist and develop themselves. To be accomplished in competition, companies need workers who should be well trained and well adopted to their companies. Moreover, training process must gain continuity To sum up, globalization and technological shifts lead to changes even in organizations. In order to cope with these changes, companies need to train their employees.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerde işgücü eğitimi ve istihdam kurumlarının rolü

    Workforce training in enterprises and the role of employment organizations

    İDİL DENİZCİLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ARİF YAVUZ

  2. Danışman yetkinliklerinin ERP kritik proje faktörlerine ve ERP projeleri üzerine etkileri: Bir SAP danışmanlık firmasında uygulama

    The effects of consultant competencies on ERP criticalproject factors and ERP projects: Application in an SAP consulting firm

    GÖZDE KOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEMİL CEYLAN

  3. Denizcilik işletmelerinde insan kaynakları yönetim uygulamalarının işletme performansına etkileri

    The effects of human resources management practices on maritime businesses

    ENGİN AYDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Deniz Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN

  4. Kamu kurumlarının yönetimi ve yönetimde liderlik uygulamalarının işletmeler üzerindeki etkilerine yönelik uygulamalı bir araştırma

    Management of public institutions and applications of leadership management practices empi̇ri̇cal research for the impact on business

    AZAD YETKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALAİTTİN KAZIM KİRTİŞ

  5. Yetenek yönetimi süreçlerinin yaygınlaştırılmasında bütünleşik mobil uygulamalarının etkisi

    The impact of integrated mobile applications on the dissemination of talent management processes

    AHMET ANIL KOÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UFUK CEBECİ