İlköğretim okulu yöneticilerinin öğretmenlerle iletişim tarzlarının belirlenmesi (İstanbul ili Gaziosmanpaşa ilçesi örneği)
The communication style between the school and the teachers in primary school managers
- Tez No: 217560
- Danışmanlar: PROF. DR. SEFER ADA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İletisim yüz yüze konusmadır. İletisim: konusma, isaret veya yazı yoluyla düsüncelerindegisimidir.İletisim örgütü bir arada tutan ve örgüt için hayati öneme sahip bir etkinliktir. İs tatmini,isteklendirme, örgütsel baglılık gibi çalısanların davranısları üzerinde pozitif etkiler yaratarakörgütsel performansı arttırır. Çalısanların paylasım duygusunu arttırır. İs ortamındakisürtüsme ve baskıları azaltır.Okullarda okul yöneticisinin ögretmenlerle kuracagı iletisim tarzı okul örgütündeki sorunlarınçözümünde etkilidir. Okulda yönetici ve ögretmenlerin arasındaki iletisimin kalitesiyöneticilerin motivasyonunu ve performansını artırır. Yönetici ve ögretmen arasında iyi biriletisimin olması çatısmaları önlemektedir. Okuldaki egitim kalitesinin artırılması içinyönetici ve ögretmen arasında kaliteli bir iletisim tarzının seçilmesi gerekmektedir.
Özet (Çeviri)
Communication is talking vis a vis. Communication: is the change in ideas through speeches,signs or writings.Communication is what keeps an organization together; therefore it is of vital importance foran organization. It increases the performance by creating positive effects, such as jobsatisfaction, motivation and organizational attachment, on the behavior of employees. Itincreases the sense of sharing in employees. It also curtails all kinds of friction and pressure ina work environment.The style of the communication between directors and teachers in schools is effective in thesolution of the problems in a school organization. The quality of the communication betweendirectors and teachers in schools also increase the motivation and performance of teachers.The existence of an appropriate communication between the director and teachers in a schoolprevents conflicts from coming into picture. It is therefore necessary to choose an appropriatestyle of communication between the director and a teacher in a school in order to increase thequality of education
Benzer Tezler
- İlköğretim okul müdürlerinin öğretmenler tarafından algılanan öğretimsel liderlik rolleri ile iletişim tarzları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigating the relationship between the perceived educational leadership roles of primary and secondary school principals by teachers and their way of communication
YASEMİN GÜRSUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CANAN ÇETİN
- İlköğretim okullarında görev yapan yöneticilerin öğretmenlerle iletişim tarzları (Kırıkkale ili örneği)
Primary school principals communication styles with teachers
ÖZNUR TULUNAY ATEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Eğitim ve ÖğretimKırıkkale ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. METİN ARSLAN
- İlköğretim okulu yöneticilerinin bireysel tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi
Burnout levels of primary education school administrators
LEVENT AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Eğitim ve ÖğretimSakarya ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MURAT İSKENDER
- Okul müdürlerinin beden dili davranışlarının sıklığı ile öğretmenlerin etkilenme derecesi
The Principle`s frequency of using body language movements and teachers dgree of being influenced
MUHAMMET ALİ ÖZTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Eğitim ve ÖğretimHacettepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYTAÇ AÇIKALIN
- İlkokullarda yönetici davranışlarının öğretmenlerin verimliliğine etkisi
Başlık çevirisi yok
AYLANUR ATAKLI
Doktora
Türkçe
1993
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NEZAHAT SEÇKİN