Geri Dön

4857 sayılı Türk İş Kanunu ve Azerbaycan İş Kanunu'nun karşılaştırmalı olarak incelenmesi

The comparative study of the 4857 Turkish and Azerbaijanian labor laws

  1. Tez No: 215568
  2. Yazar: ANAR HÜSEYİNOV
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. A. OYA ÖZÇELİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada, 1 Temmuz 1999'da kabul edilen Azerbaycan İş Kanunu ile 10 Haziran2003'de kabul edilen 4857 sayılı Türk İş Kanunu ele alınmış ve iki Kanunkarşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Her iki kanunun tanımı, önemi, uygulama alanı,amacı açıklanarak ücret, iş sözleşmeleri, iş güvenliği, işin düzenlenmesi, dinlenme,tatil ve izinler açısından karşımıza çıkan farklılıklar üzerinde durulmuştur.

Özet (Çeviri)

In this thesis, Azerbaijan Labour Law accepted on 1 July 1999 and Turkish LabourLaw numbered 4857, accepted on 10 June 2003 are undertaken. Both laws areresearched by comparing. Both law?s definitions, importance, application area,objective are explained. The differences according to the wages, labor contracts,labor health and safety, arrangement of work, refreshment times, holidays andvacations that we met are asserted

Benzer Tezler

  1. A comparative study of working times in European Union Law and Turkish Law

    Avrupa Birliği ve Türk Hukukunda çalışma sürelerinin karşılaştırmalı bir incelemesi

    BAŞAK OZAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2006

    HukukMarmara Üniversitesi

    Avrupa Birliği Hukuku Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ERDEM ÖZDEMİR

  2. Türk İş Hukukunda işçinin iş görmekten kaçınma hakkı

    The right to refrain from the obligation to work in the Turkish Labor Law

    SERACETTİN GÖKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU

  3. Türk İş Hukukunda geçerli nedenle fesih ve sonuçları

    The annulment because of valide cause and its results in the low Turk work

    ŞEREF GÜLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ RIZA OKUR

  4. Türk İş Hukuku'nda çalışma koşullarında değişiklik

    Amendment of labor conditions in Turkish Business Law

    ADALET YALÇIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    HukukSelçuk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. HALUK HADİ SÜMER

  5. Türkiye'deki iş sağlığı mevzuatındaki yetersizlik ve yeni işyeri sağlık birimi modelleri geliştirilmesi

    Disability in occupational health regulations of Turkey and development of new models for health units of work places

    ALPARSLAN TEKİNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Halk SağlığıGazi Üniversitesi

    İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. SEÇİL ÖZKAN