Endüstride takım çalışması eğitiminin iş doyumu, motivasyon ve kaygı düzeyine etkisi
Effect of team work education in industry to job satisfaction, motivation and anxiety
- Tez No: 214954
- Danışmanlar: DOÇ. DR. PINAR ÜNSAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Takım, kendi aralarında dağılmış durumdaki uzmanlık becerilerinin süreklibirleştirilmesini gerektiren bir görevi yerine getirmek üzere bir araya gelen insanlargrubudur. Takım eğitimi iş ile ilgili bilgi, kabiliyet ve tutumların geliştirilmesinisağlayan çabadır. Takım eğitimi takım çalışmasındaki bilgiyi, kabiliyeti, süreci veperformansını arttırmayı amaçlamaktadır. Bu çalışmada takım çalışması eğitimininçalışanların iş tatmini ve kaygı düzeyleri üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bir petrokimyaşirketinde çalışan, beyaz yakalı toplam 74 kişi takım çalışması eğitimine alınmıştır.Eğitimden önce uygulanan iş tatmini ve durumluk kaygı ölçekleri eğitimden üç ay sonrayeniden uygulanmış ve aralarındaki farklılığa bakılmıştır. Analizler gerçekleştirilirken,kişilik (nevrotiklik, dışadönüklük, psikotiklik ve yalan) ve sürekli kaygı değişkenlerikontrol altına alınmıştır. Sonuçlar genel iş tatmini üzerinde eğitimin etkisinigöstermemiştir. Katılımcıların eğitimin sonrasında ölçülen kaygı seviyeleri anlamlıdüzeyde daha düşük çıkmıştır. Eğitimin etkisini belirlemede cinisyeti bir etkisibulunamamıştır.ix
Özet (Çeviri)
AbstractTeam is a group of people that has come together to complete a mission andthese people?s skills need to be united continuously in this mission. Team education isthe effort that provides the development of the knowledge, ability and attitude related towork. Team education aims to increase the knowledge, ability, process andperformance. Seventy-four white collar employees of a company functioning inpetrochemical industry joined a teamwork training programme. Before the trainingprogramme, the participants were administered scales measuring their job satisfactionand state anxiety along with personality and trait anxiety. Three months after thetraining, job satisfaction and state anxiety scales were applied again and the differencesbetween the two applications were examined. While performing the analyses,personality (neuroticism, extraversion, psychotism and lie) and trait anxiety variableswere controlled. Results showed that training did not have an effect on general jobsatisfaction. However, participants? post-test state anxiety scores were found to besignificantly lower than their pre-test state anxiety scores. Sex was not found to beinfluential on the effect of training.
Benzer Tezler
- Türkiye denizcilik sektöründe çalışma şartları (monografik bir etüd)
Başlık çevirisi yok
A.MURAT ASLANER
Yüksek Lisans
Türkçe
1988
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TURAN YAZGAN
- Mesleki ve teknik eğitimde takım çalışması ve eğiticilerin performansına etkisi
The influence on the group work and the performance of the directors in professional and technical education
KAMİL ALAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. SALİH ZEKİ İMAMOĞLU
- Türk inşaat sektöründeki ana yüklenici firmalarda kalite yönetimi kavramının incelenmesi
A Study abput the qualtiy management process used by main contractors in Turkish construction industry
MEHMET KAYA
- CNC freze tezgahları için program hazırlama ve bilgisayarda simülasyonu
Preparation of program for CNC milling machines and its simulation on a personel computer
MAHMUT GÜLESİN
Yüksek Lisans
Türkçe
1988
Makine MühendisliğiGazi ÜniversitesiMakine Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERES SÖYLEMEZ
- Kamu ve özel kesim açısından Türk sanayiinde eğitim değerlendirmesi
Başlık çevirisi yok
ÜLKÜ UZUNÇARŞILI