Outplacement consulting services and a research
Işten çikartilanlara destek hizmeti ve bir uygulama
- Tez No: 208617
- Danışmanlar: PROF.DR. NEVİN DENİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Küreselleşen dünyada ve bilgi teknolojisinde yaşanan hızlı değişimler işten çıkartmaları da beraberinde getirmiştir. İşten çıkartmaların olumsuz sonuçlarını minimize etmek amacıyla yapılan arayışlar sonucunda ?işten çıkarılanlara destek hizmeti? yani ?outplacement? hizmeti ortaya çıkmıştır. İşten çıkarılanlara destek hizmeti, küçülme, yeniden yapılanma, şirket birleşmeleri ve satın alımları gibi nedenlerle işlerine son verilen çalışanların tekrardan kendilerine güvenlerini tazeleyip, kişisel ve profesyonel özellikleri ile yüzleşmelerini, etkili iş arama stratejilerini ve görüşme tekniklerini öğrenmelerini sağlayarak başarılı bir iş arama kampanyasıyla yeni bir iş bulmalarına yardımcı olan bir süreçtir. Bu süreç psikolojik danışmanlık, kariyer danışmanlığı, cv hazırlama, iş alanı belirleme, iş arama metodları, mülakat teknikleri, ücret tartışmaları, ofis hizmetleri gibi hizmetlerden oluşmaktadır. İstanbul'da İŞKUR'a kayıtlı danışmanlık şirketlerinden işten çıkarılanlara destek hizmetini verenler arasında yapılmış olan araştırmaya göre bu kapsamda verilen hizmetlerde bir standardizasyonun bulunmadığı; uygulamada belli, sistematik bir süreç izlenmediği ve gelecekte bu konunun daha da önem kazanmakla birlikte pazar payının bir işe yerleştirme kadar büyük olamayacağı sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
Downsizing, takeovers, reorganization and the challenges of a weakened economy are forcing many hard-working, dedicated employees into the unemployment line. To ease the sting of termination, companies resort to a new concept in Human Resource Management, named ?outplacement?. Outplacement is an assistance given by firms to employees who are about to be made redundant and so, who are being let go, in an attemot to help them find other jobs. It is professional help sorting out what it is they really want to do in their career and learning how to apply effectively for the jobs they want. Outplacement involves psychological counseling, self-assessment, psychometric testing, career counseling, resume development, interview training, benefits counseling, job target, job search techniques, salary negotiation, office facilities and financial advice. In Turkey, the importance and growth of outplacement has evolved in response to the changing employment environment, especially to 2000-2001 economic crisis. In the light of the research done in Istanbul among the counseling firms both offering outplacement services and registered to Turkey Business Institution, there is no standardization in outplacement services. The firms don?t have a systematic process. It can also said that outplacement will grow rapidly and impressively but will not reach a market share as recruitment has.
Benzer Tezler
- İşten çıkarılanlara destek hizmeti verilmesi (outplacement) ve Türkiye'deki uygulamalara ilişkin bir araştırma
Outplacement and a research abaut the applications in Turkey
SİBEL GÖĞÜŞ
- Okul yöneticileri ve öğrencilerin görüşlerine göre psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin etkililiğinin değerlendirilmesi
Evaluation of the effectiveness of psychological counseling and guidance services according to the opinions of school administrators and students
ERGUN EREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimOndokuz Mayıs ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İBRAHİM GÜL
- Çalışma yaşamında sosyal işler danışmanı (Türkiye açısından durum değerlendirilmesi)
Social works counselor in labor life
FATMA TOKMAK YÜKSEL
- Kredi kartları riskleri ve güvenlik önlemlerinin sigortacılık açısından incelenmesi
Research on the risks of credit cards and security implementations in the view of insurance
AYŞEGÜL BÖLÜKBAŞI
- Kentsel açık mekân olarak caddelerin kalite kriterleri bağlamında değerlendirilmesi ve kavramsal bir model önerisi: Van Cumhuriyet Caddesi örneği
The evaluation of main streets as urban open space in context of quality criteria and a conceptual model proposal: The case of Van Cumhuriyet Main Street
ASUDE BOLAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiKentsel Tasarım Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL EREN KÜRKÇÜOĞLU