Geri Dön

Türkiye'de ombudsmanlık kurumunun oluşturulma gerekçeleri ve kamu kurumlarında halkla ilişkiler faaliyetleri ile ilikisi

The reasons for the establishment of the institution of ombudsman in turkey and its relation with the public relations that is followed in the public administration

  1. Tez No: 207234
  2. Yazar: ŞAHNUR AĞYEL
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. SİREL GÖLÖNÜ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, İletişim Bilimleri, Public Relations, Communication Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Türk Kamu Yönetimi, kuruluşundan beri sosyal, siyasal, ekonomik nedenlerle hizmet üretimi, sunumu ve halkla iletişim kurma konularında birçok sorun yaşamıştır. Kamu yönetimindeki değişiklik ihtiyacı her geçen gün arttığından, bu sorunları çözümlemek amacıyla birtakım reform çalışmaları yapılmıştır. Yerli ve yabancı uzmanların hazırladıkları raporlarda ve beş yıllık kalkınma planlarında çeşitli önerilerde bulunulmuştur. Sorunların bütüncül bir yaklaşımla ele alınması, araştırma-geliştirme faaliyetlerine önem verilmesi, personel politikalarının yeniden düzenlenmesi gibi birçok başlıktan oluşan bu önerilerden en önemlileri denetim sistemi ve halkla ilişkiler uygulamaları ile ilgili olanlarıdır. Her iki kavram da Türk Kamu Yönetimindeki sorunların çözümü için önerilen faaliyetlerdir. Bu ortak noktadan yola çıkarak hazırlanan çalışma, bu açıdan ikisi arasında olumlu anlamda bir ilişki bulunduğu düşüncesiyle oluşturulmuştur. Denetim sistemleri ise kamu yararını saglayacak şekilde kamu hizmetlerinin hukuka, ihtiyaçlara uygun yürütülmesi için gereklidir. Bu amaçla kamu yönetimi üzerinde siyasi, idari, yargı ve kamuoyu denetimleri gerçekleştirilmektedir. Ancak birey hak ve özgürlüklerinin korunması, idarenin daha etkin ve hukuka uygun davranması için denetim mekanizmaları yetersiz kalmıştır. Yönetim-vatandaş ilişkilerinde karşılaşılan sorunlarda başvurulan yargı, katı kurallara baglıdır ve işleyişi zaman almaktadır. Bu sebeplerle yönetime baglı olmadan onu yargı dışında denetleyen ve diger denetim mekanizmalarının yetersiz kaldıgı konularda etkili olabilecek ombudsmanlık kurumu oluşturulmuştur. Uygulandıgı tüm ülkelerde oldugu gibi Türkiye'de de Ombudsman, diger denetim mekanizmalarının sınırlı, geç, etkisiz ve yetersiz oldugu konularda, kurumun ihtiyaçlarına cevap verebilecektir. Kamu yönetiminin iyileştirilmesine, kamu yönetimibirey ilişkilerinin güçlendirilmesine, demokrasiye, insan haklarına katkıda bulunacaktır. Ombudsmanlık faaliyetlerinin kamu kurum ve kuruluşlarında yaşanan sorunları azaltması durumunda, kurumların verimleri artacak ve halkla ilişkiler çalışmaları işlerlik kazanacaktır. Halkın, yönetimin etkili ve sistemli bir şekilde denetlendigine olan inancı, halkla ilişkiler programlarında toplum kesimlerinin katılımını ve destegini saglayacaktır. Bu durum, kamu kesiminde örgütlenen halkla ilişkiler birimlerinin, kuruluşun hizmet ilişkisi içinde bulundugu kesimlerle karşılıklı güven ilişkisine dayalı saglam baglar kurmasına, bütünleşmesine yol açacaktır.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Kamu yönetiminde idari ve denetsel açıdan Ombudsman kurumu: Türkiye örneği

    The ombudsman as an executive and supervisory authority in public administration: The case of Turkish Ombudsman

    OSMAN ERDOĞMUŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. KURTHAN FİŞEK

  2. Mukayeseli Hukukta ombudsmanlık kurumu ve Türkiye'de uygulanabilirliği

    Başlık çevirisi yok

    TAMER ISIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    HukukGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ENDER ETHEM ATAY

  3. Avrupa Birliği Hukuku'nda Ombudsman

    Ombudsman in European Union Law

    MAHİR IŞIKAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Avrupa Birliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYŞEGÜL ERALTUĞ

  4. Avrupa Birliği Hukukunda işyerinde ayrımcılık

    Discrimination at workplace in European Union Law

    MURAT TURPÇU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. KADİR ARICI

  5. Demokratik hukuk devletine bir katkı: Ombudsman

    A contribution to democratic state of law: Ombudsman

    MECİT ÖZGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Kamu YönetimiKocaeli Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. EMRE BAĞCE