Liderlik teorilerindeki gelişmeler ve organizasyon kültürü ile ilişkileri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 19810
- Danışmanlar: DOÇ. DR. FULYA SARVAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Örgütsel değişim, Leadership, Organizational change
- Yıl: 1992
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Bankalarda çalışan orta kademe yöneticilerinin liderlik tarzları
Başlık çevirisi yok
M.ÇAĞATAY BABACAN
- Yönetim teorileri ışığında Pendik Belediyesi'nde yöneten ve yönetilen davranışları
Başlık çevirisi yok
DİLEK ASLANER
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Kamu YönetimiMarmara ÜniversitesiSosyoloji ve Antropoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEKİ ARSLANTÜRK
- Leadership
Liderlik
BAŞAK TEMEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2000
İşletmeMarmara ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHTAP KÖKTÜRK
- Yönetim felsefesi ve çalışanların motivasyonu üzerindeki etkileri
Başlık çevirisi yok
NERİMAN ENER
Yüksek Lisans
Türkçe
1983
İşletmeUludağ Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İSMET SABİT BARUTÇUGİL