Geri Dön

4857 sayılı iş kanunu kapsamında iş güvencesi ve işe iade düzenlemesi

Job security and return to work regulations covered by labour law number 4857

  1. Tez No: 191926
  2. Yazar: MURAT ÖZPINAR
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ. DENİZ KAĞNICIOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Bireysel iş hukukunda tahkim

    Arbitration in individual labour law

    FARUK BARIŞ MUTLAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    HukukMarmara Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURŞEN CANİKOĞLU

  2. Türk İş Hukukunda geçerli nedenle fesih ve sonuçları

    The annulment because of valide cause and its results in the low Turk work

    ŞEREF GÜLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ RIZA OKUR

  3. Ormancılıkta işçi işveren ilişkileri

    Employee-employer relations in forestry

    ZEYNEP TOKDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Ormancılık ve Orman Mühendisliğiİstanbul Üniversitesi

    Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CİHAN ERDÖNMEZ

  4. İşçi statüsünde çalışan özürlülerin çalışma ortam ve materyallerinin ergonomik tasarımı konusunda bir araştırma (Sivas ili örneği)

    A research on the ergonomical desing of working environments and materials for disabled employees (sample based on the city of Sivas)

    BERNA BAL OĞUZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET SİLAH

  5. Geçici(ödünç) iş ilişkisi

    Temporary (borrowed) business relationship

    ARZU ZENGİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HukukGazi Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN TUĞ