İş tatmini ve inşaat işletmelerinde şantiye çalışanlarının iş tatmini üzerine bir araştırma
Job satisfaction and a research of job satisfaction of construction site personnel in construction companies
- Tez No: 191898
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ZÜMRÜT TONUS
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Anadolu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
iiYÜKSEK L SANS TEZ ÖZÜŞ TATM N VE NŞAAT ŞLETMELER NDE ŞANT YE ÇALIŞANLARININŞ TATM N ÜZER NE B R ARAŞTIRMAM.Yağız ŞENERşletme Anabilim DalıAnadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eylül 2006Danışman: Yrd.Doç.Dr.Zümrüt TONUSGünümüz dünyasında çalışanların daha etkin ve üretken çalışmaları daha da önemli halegelmeye başlamıştır. Bunun sebebi daha az zamanda daha fazla işin en etkin şekildeyapılması gerçeğinin tüm dünyada geçerli hale gelmesidir. Bunun yapılabilmesi içinçalışanlara büyük görevler düşmektedir. Çalışanlar bu görevlerini yerine getirirkenzaman zaman bir çok faktörden etkilenip iş tatminlerini kaybedebilirler. Bu zamanlardagerek yöneticiler gerekse de organizasyon tarafından çalışanların iş tatminlerininyükseltilmesi yönünde tedbirler alınmalıdır. Böylece çalışanlar yaptıkları işe daha bağlıolacak ve üretkenlikleri artacaktır.Bu çalışmada da iş tatmini ile ilgili her yöneticinin bilmesi gereken temel kavramlaraçıklanmaya çalışılmış ve sonrasında da inşaat sektöründeki teknik çalışanlara yönelikyapılan iş tatminin araştırmasının sonuçları gösterilmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
iiiABSTRACTIn todays world, the efficient and effective work of the employees have become moreimportant. Because more work should be done in shorter time and in the most effectiveway. Therefore the employees have more duties in order to accomplish this task.Employees may loose their work satisfaction because of the environmental factors whilethey are doing their duties. In these times, both managers and the organization as awhole should take precautions in order to satisfy these employees. Afterwards, theemployees will be more dedicated to their works and their productivity will beincreased.In this thesis, the basic concepts about the work satisfaction were stated which must beknown by all managers. Afterwards, the results of the work satisfaction survey, done toparticipants who are working as technical personnel in construction industry, wereshown.
Benzer Tezler
- Yüklenici inşaat firmalarının teklif hazırlama ve maliyet yönetimi sistemlerinin değerlendirilmesi
Evaluation of contractor firms bidding and cost management systems
GÜL POLAT
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. UĞUR MÜNĞEN
- Multi-objective subcontractor selection model based on performance measurement framework in international construction projects
Uluslararası inşaat projelerinde performans ölçüm çerçevesine dayalı çok amaçlı alt yüklenici seçim modeli
BEFRİN NEVAL BİNGÖL
Doktora
İngilizce
2017
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜL POLAT TATAR
- Proje takımlarını güçlendirmenin iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi ve bir uygulama
Empowerment on job satisfaction and organizational commitment in project teams
MURAT MEMİŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. HALİT KESKİN