Örgütsel küçülme stratejisi ve küçülen işletmelerde çalışan işgörenlerin örgüte bağlılıkları üzerine bir uygulama
Organizational downsizing strategy and an study on organizational commitment of the employees in downsized businesses
- Tez No: 190332
- Danışmanlar: PROF.DR. ASUMAN AKDOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Erciyes Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İşletmelerde yeniden yapılanma yöntemi ile küçülme ve küçülmenin insan kaynakları üzerindeki etkilerinin incelenmesi
Downsizing at the enterprises by method of restructuring and investigation of impact of downsizing on human resources
MEHMET BALİ
- Stratejik küçülme ve finansal performans (İMKB'deki firmalarda bir uygulama)
Stratejik downsizing and financial performance (A survey on the firms in İMKB)
SEVDA YAŞAR COŞKUN
- İşletmelerde örgütsel küçülme stratejisi (downsizing) ve Türkiye'de örgütsel küçülme uygulamaları
Başlık çevirisi yok
CEMAL ZEHİR
- Örgütsel küçülme(downsızıng)ve uygulamadan bir örnek
Organizational downsizing and the sample from practice
DİLEK ÖZTÜRK
- Bankacılık sektöründe küçülmenin insan kaynakları üzerine etkileri
The effects of downsizing in banking sector on human resources
AYŞE TAN
