Geri Dön

The self in family context and traditional family values on attitudes toward paternalistic leadership style

Babacan liderlik tipine yönelik tutumların gelişiminde aile bağlamında benlik ve geleneksel aile değerleri öncülleri

  1. Tez No: 187905
  2. Yazar: GÜNERİ TUNCER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÇİĞDEM KAĞITÇIBAŞI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Babacan Liderlik, Özerklik, lişkililik, Benlik, Geleneksel AileDeğerleri, Tutumlar, Paternalistic Leadership Style, Autonomy, Relatedness, Self, TraditionalFamily Values, Attitudes
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Koç Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada, (I) Aile Bağlamında Benlik ve (2) Geleneksel Aile Değerleri,Babacan Liderlik Tipi' ne yönelik tutumların gelişimde etki edici faktörler olarakaraştırılmıştır. Çalışma 467 üniversite öğrencisi ve 230 beyaz yaka çalışandan oluşaniki örneklem kullanılarak yapılmıştır. Her iki örneklem grubu içinde, sonuçlarbireylerin sahip oldukları özerklik ve ilişkililik değerleri ile babacan liderlik tipineyönelik tutumları arasında anlamlı bir ilişki göstermiştir. Ayrıca öğrenci örneklemgrubunda, bireylerin özerklik ve ilişkililik değerleri ve bu ikisinin kesişimindenoluşan üç benlik grubu, özerk-ilişkisel benlik, özerk-ayrık benlik, ve bağımlı -ilişkisel benlik, babacan liderlik tipine yönelik tutumları bakımından anlamlıfarklılar göstermiştir. Ancak çalışan örneklem grubunda sadece özerk-ayrık vebağımlı-ilişkisel benlik grupları arasında anlamlı fark bulunmuştur. Sonuçlarayrıca her iki örneklem grubunda da Geleneksel Aile Değerlerinin babacan liderliğeyönelik tutumlar ile anlamlı bir ilişki içinde olduğunu ortaya koymuştur. Son olarak,çoklu regresyon analizleri, özerklik ve ilişkililik boyutlarının geleneksel ailedeğerleri aracılığı ile babacan liderlik tipine yönelik tutumları anlamlı bir şekildeyordadığını göstermiştir.

Özet (Çeviri)

In this thesis, within culture variations in attitudes toward Paternalistic LeadershipStyle were investigated with a focus on the (I) Self in Family Context and (II)Traditional Family Values. The participants were 467 university students and 230professional white collar workers. Both in the student and professional samples,results showed that autonomy and relatedness levels of individuals were associatedwith their attitudes toward Paternalistic Leadership Style. Furthermore, in thestudent sample, the three self groups (i.e., autonomous-related self, autonomous -separate self, and heteronomous-related self) significantly differed in terms of theirattitudes toward Paternalistic Leadership Style. However, in the professional sample,there was a significant difference only between heteronomous-related andautonomous-separate self groups. Results also indicated that, in both samples,Traditional Family Values were associated with positive attitudes towardPaternalistic Leadership Style. Finally, for both samples, multiple regressionanalyses supported a mediated model, where both autonomy and relatedness levelsof individuals mediated by their Traditional Family Values predicted their attitudestoward Paternalistic Leadership Style.

Benzer Tezler

  1. 12-15 yaş arası kız ve erkek çocukların kadınlık ve erkeklik rollerini algılayış biçimleri

    Percieving the roles of masculanity and femininty of the girls and boys between 12-15 years

    GÜNER DÖRTKÖŞEOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Psikolojiİstanbul Üniversitesi

    Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. FATMAGÜL BERKTAY

  2. Yeni liberalizmde piyasa refah devleti anlayışı: İngiltere, Amerika Birleşik Devletleri ve Türkiye örnekleri

    The Meaning of the market and welfare state in neo-liberalisms the cases of Britain, United Satates of America and Turkey

    SONGÜL SALLAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Siyasal BilimlerAnkara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ALİ AĞAOĞULLARI

  3. Türk konutunda mahramiyet olgusuyla ilgili tasarım parametrelerinin incelenmesi

    Başlık çevirisi yok

    BURAK ENGİNÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALPER ÜNLÜ

  4. Çevre davranış alanı içinde konut ve çevre değiştirmenin insana etkisinin mimari açıdan incelenmesi

    Investigation from the architectural point of view the influence of residential shift-relocation on human being

    CEMİLE TİFTİK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. FERHAN YÜREKLİ