Geri Dön

Farklılaşmanın özel görünümleri olarak çokkültürlülük ve çokkültürcülük

Multiculturalness and multiculturalism as a special apperance of differentiation

  1. Tez No: 186851
  2. Yazar: İMRAN ÖZHAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SUNA BAŞAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İnsan, varlığını devam ettirme mücadelesini sürdürürken, diğer canlılardanayrılarak; tecrübelerini biriktirerek, kültür dediğimiz varlık alanını yaratmıştır.Sosyal bilimlerin ve Sosyolojinin cazip konularından olan bu kavramın temelolduğu ?çokkültürlülük?, tezimizin araştırma alanını oluşturmaktadır.Çokkültürlülükle bağlantılı olan ?çokkültürcülük? de çalışmamızda ele alınanönemli olgulardandır.Kültürel çeşitlilik, kültürler arası diyalog kaçınılmazdır, tüm kültürler iççoğulculuğa sahiptir, hepsi de yaratıcı etkileşimden oluşmaktadır, şeklindeözetleyebileceğimiz çokkültürlü bakış açısını içeren varsayımlara yönelikyaklaşımlar, tezimizin kapsamındadır ve bu yaklaşımların incelenmesindetarama değerlendirme yöntemi kullanılmıştır.Günümüzdeki 184 devletin 600 yaşayan dil grubuna ve 5000 etnik kimliğeev sahipliği yaptığı tahmin edilmektedir. Bu kadar çeşitli olan kültürel yapılararasındaki etkileşimden doğan kültür değişmeleri asimilasyon, eritme potasıve intibak gibi farklı kavramlarla adlandırılmıştır. Kültür değişimlerinden dahaçok, anlamlı farklılıklar gösteren kültürel öğelerin bir aradalığını ifade ederkençokkültürlülük; bu kavramla ilişkili olan fakat daha çok politik bir duruştanbahsedilirken de çokkültürcülük kavramı kullanılmıştır.Kültürler arasındaki ilk büyük etkileşim sömürgecilik dönemiyle başlamış,bu dönemle kültürleri birbirlerinden ayıran setler yıkılmıştır. Globalleşmeninyarattığı ortam da kültürler arasındaki geçişleri ve etkileşimleri daha daartırmıştır. Bu olaylar çokkültürlü toplum gerçeğinin kabul edilmesinde etkiliolmuştur. Günümüz devletlerinin toplumsal yapısı farklı kültürleri bünyesindetoplayan bir çeşitlilik arz etmektedir.Çokkültürcü politikalar 1970'li yıllarda daha çok zikredilmeye başlamıştır.Bu politikaları ve çokkültürlü toplumları konu alan kültürel çoğulculuktezlerinin hareket noktası: homojen bir devlet kurmak için uygulananunutturma ve dönüştürme siyasetlerine rağmen kültürlerin erimeyen,dayanıklı nitelikleri olduğu gerçeğidir. Yok edilemeyen kültürel unsurlarınvarlığının kabul edilmesi ve o unsurları taşıyan insanların toplumun diğerüyelerinin sahip olduğu haklardan yararlanmaya başlaması, bu haklarıntoplumun geneline yayılması bu gün de uğrunda mücadeleler verilensosyolojik, tarihi ve siyasal olguların başında gelmektedir.

Özet (Çeviri)

Culture, is a most popular subject in the social science. This thesisinterested a multiculturalness and multiculturalism in the World and countrys,for example: United States, England, France, Canada and Turkey.Have you ever considered that may be commanplace and normal to memay be strange or peculiar to others? Why is that so? Not all changes can beattributed to tradition or custom. And what causes these differences in thefirst place? How did some of them become traditional? It has something to dowith the different climates.Before the Dutch attempts at colonisation during the early, the island wasuninhabited. Consequently, the whole population now consists ofdescendants of immigrants who have settled on the island at different placesand for different reasons.Events encouraged the next wave of immigrants, this wave was thelargest ever and radically changed the demographic and social structure ofthe island. It seems so much more dignified and sincere to greet with arather than a wave.During the second half of the nineteenth century, there was a flow of freeimmigrants changed forever the demographic structure. Those successiveand sometimes overlapping waves of immigrants changed foreever thedemographic structure and it?s cultural mix. Each wave of immigrants broughtto the island new religions, cultures and languages. There were manydifferent languages six hundred language group and one hundred eighty-four state.

Benzer Tezler

  1. Kamu ve özel sektörde yönetici değerleri: Bankacılık sektöründe bir uygulama

    Manager values in public and private sector: Practice in banking sector

    CEMAL İYEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    BankacılıkUludağ Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VEYSEL BOZKURT

  2. Devlet ve özel ilköğretim okullarında öğretmenlerin öğretmenler kurulu aracılığıyla yönetime katılmalarına ilişkin öğretmen ve yönetici görüşleri

    In public and private primary schools, the views of the teachers and managers about joining the management of the teachers through teachers committee

    AŞKIN DENGİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimSelçuk Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ATİLA YILDIRIM

  3. Zihinsel yetersizlikten etkilenmiş öğrencilere hayat bilgisi öğretiminde doğrudan öğretim yöntemi ve şematik düzenleyiciyle öğretimin karşılaştırılması

    Comparison of use direct instruction and graphic organizers in teaching of life science to students with mental retardation

    ŞUĞAYİP VAYİÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Özel Eğitim Bölümü

    DOÇ. DR. E. RÜYA GÜZEL ÖZMEN

  4. Farklı Yelken sınıflarında liderlik tercihleri

    Leadership prefrence of different sailing class

    NEDİM İNCE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    PsikolojiMersin Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ŞEFİK TİRYAKİ

  5. Bankacılık sektöründe istihdam örüntüleri ve kadın işgücü ile ilgili farklılıklar

    In the banking sector employment patterns relating

    GÜLAY ASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    BankacılıkAnkara Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. IŞIL ÜNAL L.