Örgütsel yaşamda tükenmişlik duygusu doktor ve hemşirelerin tükenmişlik duygularını belirlemeye yönelik bir araştırma
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 176145
- Danışmanlar: DOÇ. DR. CAVİDE UYARGİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Doktorlar, Hemşireler, Performans, Tükenmişlik, Tükenmişlik duygusu, İş doyumu, Physicians, Nurses, Performance, Burnout, Burnout feeling, Job satisfaction
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Örgütsel öğrenmede bilgi merkezinin rolü
The role of information center in organizational learning
MALİK YILMAZ
Doktora
Türkçe
2008
Bilgi ve Belge YönetimiAnkara ÜniversitesiKütüphanecilik Bölümü
DOÇ. DR. NAZLI ALKAN
- Örgütlerde mobbingin etkileri ve Tülomsaş-Türkiye Lokomotif ve Motor Sanayi a.ş.'de bir uygulama
Affects of mobbing in organization and an application in Tulomsas
HAKAN SEZEREL
- Örgütlerde iletişim yönetimi
Communication management in organizations
MERBA USANMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Halkla İlişkilerEge ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DEMET GÜRÜZ
- Bir iletişim sistemi olarak örgüt kültürü: Metaforlarla Talya Otel'de bir uygulama
The Organization culture as a system of communication: An applied research at the Hotel Talya with metaphors
ÇİĞDEM ŞATIR
Doktora
Türkçe
1998
İletişim BilimleriAnadolu Üniversitesiİletişim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DURSUN GÖKDAĞ
- Alt gelir gruplarında etkili olan motivasyon unsurları
Motivation components being effective in lower income groups
YASİN BULDUKLU