Geri Dön

Stratejik insan kaynakları yönetiminde kariyer yönetimi ve uygulamalı bir araştırma

Career management in strategic human resource management and applied research

  1. Tez No: 175177
  2. Yazar: İLKNUR TAŞTAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YAŞAR SUCU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Trakya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İnsan kaynakları yönetiminde kariyer yönetimi, planlanması ve geliştirilmesi (Bireysel kariyer planlaması üzerine bir uygulama)

    Career management, planning and development in the management of human resources (A practice about individual career planning)

    MÜMİN BAĞÇIVAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET KARAASLAN

  2. İnsan kaynakları yönetiminde kariyer geliştirme stratejileri ve bir araştırma

    Career development strategies in human resources management & a research

    FATİH AKGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. RIZA AŞIKOĞLU

  3. Performans yönetim sistemi ve uygulama örneği

    Başlık çevirisi yok

    AYŞE BURCU NUMANOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RECEP VARÇIN

  4. Tekstil işletmelerinde insan kaynakları yönetimi uygulamaları: Kahramanmaraş'ta bir alan çalışması

    Human Resource manangement practices in textile enterprises: A field work in Kahramanmaras

    SEZİN YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. İSMAİL BAKAN

  5. İş analizinin insan kaynakları yönetimi açısından önemi ve diğer insan kaynakları fonksiyonları ile olan ilişkisi

    The Importance of work analysis from human resources management point of view and its relation with other human resources functions

    BETÜL GÜMÜŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. DENİZ KAĞNICIOĞLU