Yönetim açısından insan ve özendirme teori ve iki iş örgütünde karşılaştırmalı bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 1724
- Danışmanlar: Belirtilmemiş.
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Personel yönetimi, Özendirme, Personnel management, Encouragement
- Yıl: 1985
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Marketing and application in large retail organizations
Büyük perakende organizasyonlarda pazarlama faaliyetleri ve uygulaması
GÜLŞEN ÖZALTAY (DEMİREL)
- Gelişmekte olan ülkelerde işgörenin güdülenmesi ve toplam kalite yönetiminin işgörenin güdülenmesine katkıları
The Employee motivation and the contributions of total quality management to employee motivation in the developing countries
ŞEVKİ ÖZGENER
Yüksek Lisans
Türkçe
1996
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. M. CEYHAN ALDEMİR
- İnsan kaynakları açısından otellerde performans yönetimi
Performance management in hotels human resource approach
SERAP BENLİGİRAY
Doktora
Türkçe
1999
İşletmeAnadolu ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RAMAZAN GEYLAN
- Hastane bilgi sistemi geliştirme faaliyetlerinin yönetimi ve kullanıcı davranışlarının yönlendirilmesi
Management of hospital information systems development and user behaviors
HALDUN ERERDEM
- Örgütlenmiş yapılarda halkla ilişkiler eğitimi
Başlık çevirisi yok
HİCABİ ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
Halkla İlişkilerİstanbul ÜniversitesiRadyo Televizyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA TAYFUN AKGÜNER