Oryantasyon eğitiminin örgütsel sosyalleşmeye etkisi
The effect of orientation training to organizational socialization
- Tez No: 162499
- Danışmanlar: DOÇ. DR. TUNÇ DEMİRBİLEK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Oryantasyon eğitimi, sosyalleşme, bağlılık, bütünleşme, karşılıklı kabul, uyum, örgüt kültürü. Mİ, Orientation training, socialization, commitment, entegration, mutual acceptance, accommodation, organizational culture. VUl
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ORYANTASYON EĞİTİMİNİN ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEYE ETKİSİ ÖZET Oryantasyon eğitimi, çalışanların, yapacakları işe ilişkin bilgi ve beceriler ile örgütün bütününe ilişkin bilgileri sistemli ve doğru bir biçimde elde etmelerini sağlayacak ortamı yaratmakta ve çalışanların örgütle ve diğer çalışanlarla bütünleşmelerini sağlamaktadır. Örgütte neyin doğru ve neyin yanlış olduğunu oryantasyon eğitimi vasıtasıyla öğrenen çalışanlar, Örgüt tarafından kabul görmekte ve örgütün etkin birer üyesi konumuna gelmektedirler. Çalışanların, oryantasyon eğitimi neticesinde sahip oldukları bilgiler, beceriler ve geliştirdikleri olumlu ilişkiler, sosyalleşmeleri konusunda önemli bir rol oynamakta ve oryantasyon eğitimleri bu sebepten ötürü, çalışanların örgütsel anlamda sosyalleşmelerine yardımcı olmaktadır.
Özet (Çeviri)
THE EFFECT OF ORIENTATION TRAINING TO ORGANIZATIONAL SOCIALIZATION ABSTRACT Orientation training creates the environment in which workers gain the information and skills related to their job and the information related to the whole of the organization systematically and accurately and provides them to integrate with other coworkers. Workers who leam which is accurate and which is not in the organization thanks to the orientation training, are accepted by the organizaton and become active members of the organization. The information, skills which workers gain and the positive relations they develop thanks to the orientation training play an important role in the socialization of workers and so it helps workers to socialize.
Benzer Tezler
- İşgörenin toplumsallaşma sürecinde işe alıştırma eğitiminin önemi üzerine bir araştırma
A research about the importance of orientation trainings in the socialization process
BURÇİN MERVE BULGULU
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
BankacılıkMarmara Üniversitesiİşletme Bölümü
YRD. DOÇ. DR. OLCAY BİGE AŞKUN YILDIRIM
- Oryantasyon eğitiminin personelin örgüte bağlılığına olan etkisi ve bir uygulama
Başlık çevirisi yok
NAİLE KAYNAK
- İnsan kaynakları eğitiminde oryantasyon: Perakendecilik sektöründe bir uygulama
Orientation at human resources training: An application in retailing sector
AYŞE KOCABACAK
- Pamuk ipliklerinde istatiksel bir hata analiz yönteminin geliştirilmesi üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
AYŞE KARAKOR
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜNGÖR BAŞER