Geri Dön

Aile işletmelerinin kurumsallaşması ve bu süreçte yaşanan sorunlar: Kahramanmaraş örneği

The insititutionalization of the family firms and the problems in the process of the institutionalization: The case is Kahramanmaras

  1. Tez No: 161875
  2. Yazar: DİLEK GÜLEN
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ZEYNEP HATUNOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Aile İşletmeleri, Kurumsallaşma, Stratejik Yönetim ve Planlama
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ AİLE İŞLETMELERİNİN KURUMSALLAŞMASI VE BU SÜREÇTE YAŞANAN SORUNLAR : KAHRAMANMARAŞ ÖRNEĞİ DİLEK gülen KSÜ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DANIŞMAN :ZEYNEP HATUNOĞLU Yıl:2005, Sayfa: 75 Jüri :Yrd. Doç. Dr. Zeynep HATUNOĞLU Yrd. Doç. Dr. Salih YEŞİL Yrd. Doç. Dr. Hakan ALTINTAŞ Aile işletmeleri ekonomiye kazandırdığı canlılık açısından ele alındığında ekonominin lokomotifi olarak görülebilir. Ancak bu durumun sürekli hale gelebilmesi için aile işletmelerinin kendilerini kuran ve geliştiren kişilerden bağımsız hale gelebilmesi, yapılan her işin kurallara ve prosedürlere uygun olarak yapılabilmesi yani kurumsallaşabilmeleri gerekir. Kurumsallaşabilmek bir süreçtir ve bu süreçte aile bireylerinin çeşitli fedakarlıklar yapmaları gerekecektir. Aile ve iş değerlerinin birbirinden ayrılması işletmenin daha uzun yıllar ayakta kalabilmesi için önemli olacaktır. Öncelikle her konuda olduğu gibi bu konuda da kararın verilmesi ve kararın tüm örgüte beyan edilmesi ilk adımı oluşturur. İşletmenin amaçlarını ve bu amaçlara ulaşmak için hangi yollardan gidilmesi gerektiğini de belirlemek gerekmektedir. İşletmenin mevcut durumunun tespit edilmesi ve bu tespitlere dayalı olarak uygulanacak stratejiyi belirlemek ise sonraki aşamalardır. Geri bildirim yoluyla olması gereken ile mevcut durum arasında farklılık varsa bulmak ve en iyiye ulaşmaya çalışmak da gereklidir.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT MA Thesis THE INSTITUTIONALIZATION OF THE FAMILY FIRMS AND THE PROBLEMS IN THE PROCESS OF THE INSTITUTIONALIZATION; THE CASE OF KAHRAMANMARAŞ DİLEK GÜLEN DEPARTMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION INSTITUTE OF SOCIAL SCIENCE UNIVERSITY OF KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM Supervisor :Asst. Prof. Dr. ZEYNEP HATUNOGLU Year: 2005, Page: 75 Jury :Asst. Prof. Dr. Zeynep HATUNOGLU :Asst. Prof. Dr. Salih YEŞİL :Asst. Prof. Dr. Hakan ALTINTAŞ Family firms are one of the main locomotives of the economy considering their contribution to the economy. Family firms need to be independent of the owner and those who plays a role in the development of these firms and need to be institutionalized meaning that all the work in the family firms should be done according to the rules and procedures. Institutionalization is an important and necessary process for the family firms and requires family members to sacrifice. Separating Family and work values from each other will be important step for the family firm to extend their lives. A strategic plan needs to be in place to institutionalize the family firms, involving to form objectives and formulate strategies accordingly and implement them. As in every decision, such decision has to be made and communicated across the firm. Keywords; Family firms, Institutionalization, Strategic Management and planning. 11

Benzer Tezler

  1. Aile işletmelerinin kurumsallaşması ve bilgi teknolojilerinin rolü: Kırıkkale ilinde bir uygulama

    The institutionalization of the family companies and the role of theapplication in Kirikkale

    YASİN ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. HAYRETTİN ÖZLER

  2. Aile işletmelerinde kurumsallaşma: Örgüt geliştirme aracı

    Başlık çevirisi yok

    ELİF ELÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TENGİZ ÜÇOK

  3. Aile işletmelerinde kurumsallaşma ve yönetim ve konuya ilişkin bir araştırma

    Institutionalization and management in family business and a related research

    İDİL İÇİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAYRİ ÜLGEN

  4. Türk aile işletmelerinde kurumsallaşmayı engelleyen aile değerleri üzerine Isparta ilinde bir çalışma

    A study in isparta province on the family values that obstructing institutionalization in Turkish family businesses

    AHMET FARUK YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. HASAN İBİCİOĞLU

  5. Aile şirketlerinin kurumsallaşma süreci ve bir uygulama örneği

    Institutionalization process of family businesses and a related research

    PINAR SUNGURTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeUludağ Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. MELEK TÜZ