İşgücü piyasalarında esneklik ve istihdam ilişkisi (Avrupa Birliği değerlendirmesi ve Türkiye'nin durumu)
Flexibilty and employment relationship in labor markets (European Union assessment and the case of Turkey)
- Tez No: 160768
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET SELAMOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
IV ÖZET İşgücü piyasalarındaki esneklik uygulamalarının temel amacım ülkelerin yeterli istihdamı sağlama çabası oluşturmaktadır. Bu doğrultuda ülkeler özellikle işsizlik sorunu karşısında yeni iş yaratma yollarım aramakta ve esneklik açılımlarına yönelmektedir. Günümüzde işsizlik-istihdam sorunu hemen hemen tüm dünya ülkelerinde olduğu gibi Avrupa Birliği ve Türkiye için de son derece önemli bir sorundur. Bu sorunun çözümüne ilişkin üretilen istihdam politikaları her ülke için ciddi bir önem arz etmektedir. Esneklik uygulamalarıyla istihdamda artış yakalayan ülkeler göz önüne alındığında her ülkenin kendine özgü ekonomik ve toplumsal yapısından kaynaklanan etkilerin olduğu görülmektedir. Bu bağlamda Avrupa Birliği, sosyal refah devleti anlayışından pek ödün vermemeye çalışarak esneklik uygulamalarına yönelmekte ve Birlik genelinde aynı başarıyı sağlamayı amaçlamaktadır. Türkiye'de ise henüz işgücü piyasası sorunları çözülmeden esnek uygulamaların başarılı olabileceği kuşku uyandırmaktadır. Esneklik uygulamaları günümüz işgücü piyasalarının kaçınılmaz gerçeklerindendir. Bu nedenle kalıcı çözümler için esnek uygulamalarla birlikte sosyal korumanın dikkate alınması gerekmektedir.
Özet (Çeviri)
V ABSTRACT The main purpose of flexibility applications in labour markets is the efforts of countries to provide sufficient employment. In this context, countries seek for the ways of creating new jobs in response especially to unemployment and go towards to flexibility. Today, the problem of unemployment-employment is a very important problem for European Union and Turkey just like the same for the rest of the world. The employment policies that were produced to solve this problem are very important for every country. When the countries that make the employment increases a reality through the flexibility applications are taken into consideration, it is obvious that there are some effects that appears from the unique economic and social structures of each countries. In this context, the European Union goes towards to the flexibility applications just without trying to give up social welfare state policies and aims to have the same achievement in the entire Union. As for Turkey, it is uncertain that whether the flexibility applications can be successful or not without solving the labour market problems. The flexibility applications are the unavoidable realities of today's labour markets. Thus, to achieve permanent solutions, social protection has to be taken into consideration in addition to flexibility applications.
Benzer Tezler
- Labour market flexibility in Turkey: The case of formal Manufacturing Industry
Türkiye'de emek piyasası esnekliği: Formel İmalat Sanayi örneği
NURSEL AYDINER AVŞAR
Yüksek Lisans
İngilizce
2005
Ekonomiİstanbul Teknik ÜniversitesiEkonomi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEM ONARAN
- Çalışma sürelerinde esneklik ve kısmi süreli çalışma
The analysis of part-time work in service sector in Turkey
SEMİHA KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiUluslararası İktisat Bilim Dalı
DOÇ. DR. NURCAN ÖZKAPLAN
- Türkiyede tekstil ve konfeksiyon sektörünün durumu ve çıkış stratejileri
Başlık çevirisi yok
İBRAHİM ÖZGÜR
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiKadir Has ÜniversitesiBankacılık Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HASAN EKEN
- Post endüstriyel dönüşüm süreci açısından işgücü piyasası esnekliğinin geleneksel istihdam modeli üzerindeki etkileri
The Effects of labour market fiexibility acocording to post industrial transition process on the traditional employment model
MAHİR GÜMÜŞ
Doktora
Türkçe
2001
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF.DR. NÜKHET HOTAR BAŞARGAN
- Türkiye'de yapısal uyum politikalarının emek piyasası ve gelir dağılımına etkileri
The Effects of structural adjustment policies on labor market and income distribution in Turkey
ÖZLEM ONARAN