Kurumsal sosyal sorumluluk kavramında yaşanan değişimlerin işletme fonksiyonları düzeyinde incelenmesi ve bir örnek olay
Analysing change of corporate social responsibility concept on the level of job functions and a case study
- Tez No: 158788
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. DENİZ BÖRÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Corporate Social Responsibility, Organizational Change
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
GENEL BİLGİLER İsim ve Soyadı : Eyüp Aygün Tayşir Anabilim Dalı : İşletme Programı : Yönetim ve Organizasyon Tez Danışmanı : Yrd. Doç. Dr. Deniz Börü Tez Türü ve Tarihi : Yüksek Lisans - Haziran 2005 Anahtar Kelimler : Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Organizasyonel Değişim ÖZET KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KAVRAMINDA YAŞANAN DEĞİŞİMLERİN İŞLETME FONKSİYONLARI DÜZEYİNDE İNCELENMESİ VE BİR ÖRNEK OLAY Bir kavram olarak, ortaya çıkışından günümüze kadarki süreçte üzerinde sürekli tartışılan kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, içinde bulunduğumuz dönemde işletmeler için son derece öneli bir konu haline gelmiştir. Kavrama yöneltilen olumsuz eleştirilerin anlamsızlaştığı bu dönemde neredeyse tüm işletmeler kurumsal sosyal sorumluluk kavramı kapsamında hareket ederek kurumsal vatandaş unvanını elde etmeye çalışmaktadırlar. Günümüzde işletmeler ekonomik performansları ile sosyal performansları arasındaki ilişkiyi fark etmiş hatta bir adım ileri giderek ekonomik amaçlarına kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları üzerinden ulaşmaya çalışmaya başlamışlardır. Bu durum yepyeni bir kurumsal sosyal sorumluluk kavramı tanımım gerekli kılmaktadır. Hemen her gün yeni kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin tanıtılması, işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk endekslerine dahil olma çabaları, paydaşlarının işletmelerden daha çok sorumluluk almaşım beklemesi vb. uygulamalar işletmeleri birtakım değişimlerle karşı karşıya bırakmış ve işletme fonksiyonlarının iş süreçlerinde birtakım değişimleri gerekli kılmıştır. Ancak kurumsal sosyal sorumluluk kavramında yaşanan değişimleri fark ederek ilgili alana uyum sağlamayı isteyen işletmelerin temel sıkıntısı ise örnek alacakları bir modelin eksikliğidir. Bu çalışma da bahsi geçen eksikliği gidermek amacıyla, kurumsal sosyal sorumluluk kavramını tarihsel gelişimiyle inceleyerek günümüzde taşıdığı anlamı tanımlamakta ve yeni tanımıyla kavramın işletmeler üzerinde oluşturduğu etkileri işletme fonksiyonları düzeyinde incelemektedir.
Özet (Çeviri)
GENERAL KNOWLEDGE Name and Surname : Eyüp Aygün Tayşir Field : Management Programme : Business Administration Supervisor : Assist. Prof. Dr. Deniz Börü Degre Awarded and Date : Master - June 2005
Benzer Tezler
- Afet yönetiminde kurumsal ve hukuksal yeniden yapılanma: Yapı denetimi
Legislative and institutional development of Turkey in charge of disaster and risk management: A study on building inspection law
ZERRİN ALATAŞ YENER
Doktora
Türkçe
2003
Kamu YönetimiAnkara ÜniversitesiKent ve Çevre Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞEGÜL MENGİ
- Türkiye`de kurumsal yönetim ve bankalar üzerine bir uygulama
Corporate governance in Turkey and an aplication upon banks
EROL TAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
BankacılıkKırıkkale Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. MEHMET SERDAR ATAY
- Alman romantizminin kuramsal yaklaşımlarının toplumsal alana etkileri
The effects on social sphere of theorical tendency of romantism in Germany
ZELİHA BÜRTEK
Doktora
Türkçe
2007
SosyolojiMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ AKAY
- Kurumsal yönetim çerçevesinde etkin bir iç denetim için denetim komitesinin rolü ve İmkb-100 şirketleri üzerine bir araştırma
Audit committees role for an effective internal audit which is in the frame of corporate governance and a research on firms which are among the first 100 in İstanbul stock exchange
AYŞENUR ELİUZ