Geri Dön

Effect of occupational level and gender differences on job satisfaction

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 15696
  2. Yazar: AYŞE GÜL SEVERGE
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. DİANE SUNAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Başarı, Mesleki düzey, İş doyumu, Success, Occupational level, Job satisfaction
  7. Yıl: 1990
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT The present study was conducted to investigate the differences in job satisfaction between managers and non-managers and between males and females in Turkey. The short form Minnesota Satisfaction Questionnaire was administered to a sample of 150 employees in 13 organizations The following hypotheses were tested: 1) Employees in managerial jobs will express greater job satisfaction than will employees in clerical jobs. 2) Male employees will express greater job satisfaction than will female employees. 3) Employees who chose their jobs on the basis of intrinsic factors will express greater job satisfaction than will employees who chose their jobs on the basis of extrinsic factors. 4) Employees will express less satisfaction related to extrinsic factors regardless of their occupational level and gender. The predicted difference in the first hypothesis was found in the data however tthis difference was not statistically significant but revealed a trend. The second hypothesis was rejected and the third and fourth hypotheses was confirmed by the findings. m

Benzer Tezler

  1. Türk Silahlı Kuvvetleri sağlık personelinin tükenmişlik, iş doyumu, kuruma bağlılık ve işten ayrılma niyetlerine ilişkin bir alan araştırması

    A field study for burnout, job satisfaction, organisational commitment and intention to leave of health personnel in Turkish Armed Forces

    MESUT ÇİMEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Sağlık Kurumları YönetimiGata

    Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CANAN ERGİN

  2. Earnings inequality between genders in Turkey

    Türkiye`de kadın ve erkek arasındaki kazanç eşitsizliği

    MELTEM DAYIOĞLU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    1995

    EkonomiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. ZEHRA KASNAKOĞLU

  3. On yaşındaki çocukların denetim odakları ile özsaygı düzeylerinin incelenmesi

    A Study on locus of control and self-esteem level of year old children

    SEVİYE CİHANGİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Ev EkonomisiAnkara Üniversitesi

    Ev Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GELENGÜL HAKTANIR

  4. Yaşam doyumları farklı ilköğretim öğretmenlerinin stresle başaçıkma stratejilerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi

    Stress coping strategies of primary school teachers with different life satisfaction by some variables

    BAHTİYAR ERASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FİDAN KORKUT

  5. Masajın ağrıyı giderme ve endorfin salınımı üzerine etkisi

    Effects of massage on pain and the blood endorphine levels

    GÜLTEN KARADENİZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    HemşirelikHacettepe Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURAN AKDEMİR