Tekstil sektöründe çalışan 15-49 yaş arası kadın işçilerin, perimenstruel şikayetlerinin ve bunu etkileyen faktörlerin incelenmesi
To determine of perimenstrual complaints and the factors that effect them of female workers between 15-49 ages who work in a textile company
- Tez No: 156223
- Danışmanlar: DOÇ.DR. FERDA ÖZBAŞARAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Celal Bayar Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
TEKSTİL SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN 15-49 YAŞ ARASI KADIN İŞÇİLERİN PERİMENSTRUEL ŞİKAYETLERİNİN VE BUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ ÖZET Amaç: Çalışma tekstil sektöründe çalışan, 15-49 yaş arası kadın işçilerin perimenstruel şikayetlerinin ve bunu etkileyen faktörlerin incelenmesi amacıyla, tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Yöntem: Çalışmanın yapıldığı tarihte işyerinde çalışan tüm kadın işçiler (N=178) araştırmanın evrenini oluşturmaktadır. Kadınlara Menstruel Distres Şikayet Listesi, Süreklilik Kaygı Envanteri, ve tanıtıcı bazı özelliklerini belirlemek için hazırlanan anket formu uygulanmıştır. Bulgular: Kadınların sıklıkla adet döneminde menstruel yakınmalarının olduğu, en çok ağrı, negatif duygulanım ve konsantrasyon bozukluğu alt grup semptomlarını deneyimledikleri saptanmıştır. Kadınların, yaş grupları ile menstruel yakınma puan ortalamaları arasında anlamlı bir fark saptanmamıştır. Ancak yaş grupları arttıkça kadınların, adet dönemi menstruel yakınma puan ortalamaları artmaktadır (52.87 ±28.63). Evli olan kadınların adet öncesi yalanma puan ortalamaları evü olmayan kadınlara göre daha yüksek olup, evli olma durumları ile adet öncesi menstruel yalanma puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptanmıştır (t=2.179,p<0.05). Çocuk sahibi olan kadınların adet öncesi dönem yakınma puan ortalamaları çocuk sahibi olmayan kadınlara göre daha yüksek belirlenmiş olup, aralarında anlamlı bir ilişki saptanmışta (t=2.038, p<0,05). Kadınların menarş yaşları ile adet öncesi menstruel yalanma puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlılık bulunmuş olup, 13 yaşından önce menarş olanların adet öncesi menstruel yakınmaları daha yüksek bulunmuştur (t=3.148, p<0,05). Kadınların süreklilik kaygı puan ortalaması 50.25 ± 8.15 ve minimum kaygı puanı 19, maksimum kaygı puanı 76 olarak bulunmuştur. Araştırmaya katılan kadınların adet dönemi menstruel yalanma puanlan ile süreklilik kaygı puanlan arasında anlamlı bir ilişki saptanmıştır (t=2.700, p<0.05).
Özet (Çeviri)
TO DETERMINE OF PERIMENSTRUAL COMPLAINTS AND THE FACTORS THAT EFFECT THEM OF FEMALE WORKERS BETWEEN 15-49 AGES WHO WORK IN A TEXTILE COMPANY SUMMARY Purpose: This study has been made to determine of perimenstrual complaints and the factors that effect them of female workers between 15-49 ages who work in a textile company. Method: All the women (N=178) who work there on date which this study was made form the whole study. Menstrual Distress Quastionare, Premanent Anxiety Scale and the quastionare which was formed to determine some definitive features of women, were applied to women. Findings: These women have the complaints frequently during while menstrual periods and during this period they mostly have pain, negative emotion and concentration disorders. We didn't find a significant relation between age groups and the scores of menstrual complaints. But as of the age increases while menstrual period complaint score increases (52.87 ±28.63). The maried women have more high premenstrual period complaint scores than unmarried women and there is a significant statistic relationship between married stuation and premenstrual period complaint scores (t=2.179, p<0.05). Premenstrual period complaint scores of women who have children are higher than women who haven't children, there is a significant relationship between them.(t=2.038, p<0,05) There is a relationship in premenstrual period between complaint scores and menarch ages. Premenstrual periods complaint scores of women, whose menarch ages are before 13th. age are higher than other.(t=3.148, p<0,05) Women's permanent anxiety points levels were found as 50.25 ± 8.15 and they have minimum point 19, maximum point 76. There are statistic relation while menstrual period and post menstrual period between the complaints scores and permanent anxiety points.
Benzer Tezler
- Tekstil sektöründe çalışan işçilerin ergonomik risk ve kas iskelet sistem hastalıklarının değerlendirilmesi
Evaluation of ergonomic risk and musculoskeletal disorders of workers working in the textile sector
NAİLE AKDENİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık EğitimiKocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖNÜL ERTUNÇ GÜLÇELİK
- Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour
Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği
YASEMİN KIZILOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ
- Türkiye'de farklı sektörlerde katkı ham maddesi olarak kullanılan bentonit mineralinin kimyasal ve radyometrik karakterizasyonu
Chemical and radiometric characterization of bentonite mineral used as raw material in different sectors in Turkey
ONUR METİN
Doktora
Türkçe
2023
Fizik ve Fizik MühendisliğiKastamonu ÜniversitesiFizik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEREF TURHAN
- Türkiyede tekstil ve konfeksiyon sektörünün durumu ve çıkış stratejileri
Başlık çevirisi yok
İBRAHİM ÖZGÜR
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiKadir Has ÜniversitesiBankacılık Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HASAN EKEN
- Çalışanlar için sağlık okuryazarlığı ölçeği'nin Türkçe geçerlik ve güvenirliği
The Turkish validity and reliability of the health literacy scale for workers
ELİF EZİRMİK
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2020
Halk Sağlığıİstanbul ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİM İŞSEVER