Geri Dön

Training needs analysis in organizations an application in İGDAŞ

Organizasyonlarda eğitim ihtiyaç analizi ve İGDAŞ`da bir uygulama

  1. Tez No: 148753
  2. Yazar: ÇİĞDEM KAPUCU
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. DENİZ BÖRÜ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT Today, training appeares as a very critical factor that it's importance increases day by day. Because, the dazzling developments in knowledge and technology, and the globalization it's needed the renewness of the knowledge in a continuous way. The contemporary organizations those aware of these developments makes investments to the training in increasing rates and they show a special importance to it. Training can be described as a process of change of behaviours. The concepts about training sometimes can be seen girift to each other. But training has a general meaning that ranges all these concepts. Training process is generally investigated in these three stages; Training needs analysis, developing and aplicating the training and training evaluation. For to get realized effective training, it's needed to supply the right trainings to the right persons. In the opposite way, the training can be only an expense. The stage that realizes this purpose is the training needs analysis stage. The training needs those defined right, supplies the employee developments and gets the success to the organizations at the end. In this study, at first the literature study is realized about training needs analysis and in paraleli, this process in Jgdaş is expositioned and investigated.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    66595

    Süreç yönetimi ve bir süreç geliştirme uygulaması

    Process management and an application of process development

    GÜLCAN PAMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEÇKİN POLAT

  2. Tez No

    61613

    Orta kademe yöneticileri yetiştirme teknikleri ve Marmara bölgesinde lastik-otomotiv sektöründe bir uygulama

    Middle management training techniques and their application in the tyre and automotive sector of the Marmara region

    NURSEL EROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLTEKİN YILDIZ

  3. Tez No

    51043

    Belediye görevlilerinin eğitim gereksinimlerinin belirlenmesi

    Başlık çevirisi yok

    SERPİL ESLEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    PROF.DR. ALPAY ATAOL

  4. Tez No

    175089

    Gsm sektörü için müşteri merkezli bilgi yönetimi değerlendirme modeli tasarımı ve bir uygulama

    The design of customer centric knowledge mangement assessment model for gsm ındustry and an aplıcatıon

    ATİK KULAKLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEMRA BİRGÜN

  5. Tez No

    27120

    Sigortada dağıtım ve tutundurma metodları

    Başlık çevirisi yok

    BANU GÖNENÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    SigortacılıkMarmara Üniversitesi

    Sigortacılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN GÜRBÜZ

Geri Dön