Performans değerlemede 360° geri bildirim sistemi (Kara Havacılık Bakım Birlikleri'nde pilot uygulama önerisi)

360° feedback system in performance evaulation (pilot application proposal in Army Aviation Maintenance units)

1. Tez No: 148210
2. Yazar: BURHAN GÜREL
3. Danışmanlar: PROF. DR. YILMAZ ÖZKAN
4. Tez Türü: Yüksek Lisans
5. Konular: İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Business Administration, Labour Economics and Industrial Relations
6. Anahtar Kelimeler: Performans Değerlendirme, Objektiflik, 360° Geri Bildirim, Gelişim, Eğitim Süreci Sürekli değişimin yaşanacağı gelecekte, 360 derece performans değerleme sistemi, Askeri birlikler, Kara Havacılık Komutanlığı, Kara havacılık, Performans, İnsan kaynakları yönetimi, Performance Evaluation, Objectivity, 360° Feedback, Improvement, Training Process In the future which will be continuos changing, 360 degree performance appraisal system, Military units, Army Aviation Forces, Army aviation, Performance, Human resources management
7. Yıl: 2004
8. Dil: Türkçe
9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı
13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.