Örgütsel analizde kurumsal teori ve Afyon mermer sektörünün kurumsal dinamikleri
Institutional theory in organizational analysis and the institutional dynamics of marble sector in Afyon
- Tez No: 144028
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BELKIS ÖZKARA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZETİ ÖRGÜTSEL ANALİZDE KURUMSAL TEORİ VE AFYON MERMER SEKTÖRÜNÜN KURUMSAL DİNAMİKLERİ Kerim OZCAN İşletme Anabilim Dalı Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Haziran 2004 Danışman: Doç. Dr. Belkıs ÖZKARA I960 ve sonrasında çevre, örgütsel analizde önem kazanmaya başlamış ve çevrenin örgütlerin yapı ve işleyişine etkisini inceleyen yeni yaklaşımlar doğmuştur. Bu yaklaşımlardan biri olan kurumsallaşma yaklaşımı, örgütlerin yapı ve davranışlarının sadece pazar ve piyasa talepleri tarafından değil aynı zamanda kurum niteliğindeki baskı ve beklentiler tarafından da etkilendiği ileri sürmüştür. Bu bağlamda örgütün çevresini teknik ve kurumsal çevre olmak üzere iki ayrı kategoride ele almıştır. Örgütler bir yandan faaliyetleri ve iş performansları gibi konuların çerçevelediği teknik çevrenin diğer taraftan kurum haline gelmiş çeşitli baskı ve beklentilerin etkisindedir. Bü çalışmanın amacı Afyon mermer sektörünün kurumsal bağlamını, kurumsallaşma sürecini incelemektir. Son yirmi yıldır yaygınlaşan ve Afyon ekonomisi için önemli bir faaliyet alanı olduğu bilinen mermer işletmeciliğinin ve bu sektörün kurumsal çevresi ve kurumsal dinamikleri, yine son yirmi yıldır örgüt teorisinde sıkça kullanılmaya başlayan kurumsal teorinin öngörüleri ışığında incelenecektir.
Özet (Çeviri)
Ill ABSTRACT INSTITUTIONAL THEORY IN ORGANIZATIONAL ANALYSIS AND THE INSTITUTIONAL DYNAMICS OF MARBLE SECTOR IN AFYON Kerim ÖZCAN Department of Management Afyon Kocatepe University, The Institute of Social Sciences June 2004 Advisor: Doç. Dr. Belkıs ÖZKARA In 1960 and afterwards environment got importance in organizational analysis and new approaches that considering the effects of environment on organizations' structure and operation appeared. Institutionalization approach, one of these approaches, claim that organizations'' structure and behaivors are effected not only by market demands but also by pressures and expectations in the form of institutions. In this context, it considers organizations' environment in two different categories: technical and institutional environment. Organizations are effected by its technical environment which is framed by its activities and task performance on the one hand, and they are effected by different kinds of pressures and expectations that become like institution on the other hand. The aim of this study is to analyze the institutional context and the process of institutionalization for marble sector in Afyon. The institutional environment and institutional dynamics of the marble enterprise, which is getting widespread for last 20 years and known as an important field for the economy of Afyon, and the marble sector is examined in the lights of institutional theory that is used freguently for last 20 years in the organization theory.
Benzer Tezler
- İşletmelerin rekabet stratejilerinin eşbiçimliliği ve bir uygulama
Isumorphism in competition strategies of businesses
RAMAZAN ARSLAN
- İş yeri bilinçli farkındalık eğitim programının geliştirilmesi: Tasarım, uygulama ve değerlendirme
Development of a workplace bi̇li̇nçli̇ farkindalik training program: Design, implementation and evaluation
ZEYNEP TUNAY GÜL
Doktora
Türkçe
2026
Eğitim ve ÖğretimYıldız Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BÜLENT ALCI
- Hizmet sektöründe örgütsel ve yönetsel değerler: Otel işletmelerinde bir çalışma
Organizational and managerial values in service sector: A study in hotel establishments
SERDAR BOZKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ŞULE ÇERİK
- Organizational adoption of mobile communication technologies
Mobil iletişim teknolojilerinin kurumsal kabulü
İBRAHİM ARPACI
Doktora
İngilizce
2013
Bilim ve TeknolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiBilişim Sistemleri Bölümü
PROF. DR. YASEMİN ÇETİN
DOÇ. DR. SEVGİ ÖZKAN YILDIRIM
- Exploring opinions of corporate instructional designers on their professional development and training needs
Kurumsal öğretim tasarımcılarının mesleki gelişim ve eğitim ihtiyaçları konusundaki görüşlerinin araştırılması
NAZLI GÖKALP
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF ÖZTÜRK