Geri Dön

Örgütsel analizde kurumsal teori ve Afyon mermer sektörünün kurumsal dinamikleri

Institutional theory in organizational analysis and the institutional dynamics of marble sector in Afyon

  1. Tez No: 144028
  2. Yazar: KERİM ÖZCAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. BELKIS ÖZKARA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZETİ ÖRGÜTSEL ANALİZDE KURUMSAL TEORİ VE AFYON MERMER SEKTÖRÜNÜN KURUMSAL DİNAMİKLERİ Kerim OZCAN İşletme Anabilim Dalı Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Haziran 2004 Danışman: Doç. Dr. Belkıs ÖZKARA I960 ve sonrasında çevre, örgütsel analizde önem kazanmaya başlamış ve çevrenin örgütlerin yapı ve işleyişine etkisini inceleyen yeni yaklaşımlar doğmuştur. Bu yaklaşımlardan biri olan kurumsallaşma yaklaşımı, örgütlerin yapı ve davranışlarının sadece pazar ve piyasa talepleri tarafından değil aynı zamanda kurum niteliğindeki baskı ve beklentiler tarafından da etkilendiği ileri sürmüştür. Bu bağlamda örgütün çevresini teknik ve kurumsal çevre olmak üzere iki ayrı kategoride ele almıştır. Örgütler bir yandan faaliyetleri ve iş performansları gibi konuların çerçevelediği teknik çevrenin diğer taraftan kurum haline gelmiş çeşitli baskı ve beklentilerin etkisindedir. Bü çalışmanın amacı Afyon mermer sektörünün kurumsal bağlamını, kurumsallaşma sürecini incelemektir. Son yirmi yıldır yaygınlaşan ve Afyon ekonomisi için önemli bir faaliyet alanı olduğu bilinen mermer işletmeciliğinin ve bu sektörün kurumsal çevresi ve kurumsal dinamikleri, yine son yirmi yıldır örgüt teorisinde sıkça kullanılmaya başlayan kurumsal teorinin öngörüleri ışığında incelenecektir.

Özet (Çeviri)

Ill ABSTRACT INSTITUTIONAL THEORY IN ORGANIZATIONAL ANALYSIS AND THE INSTITUTIONAL DYNAMICS OF MARBLE SECTOR IN AFYON Kerim ÖZCAN Department of Management Afyon Kocatepe University, The Institute of Social Sciences June 2004 Advisor: Doç. Dr. Belkıs ÖZKARA In 1960 and afterwards environment got importance in organizational analysis and new approaches that considering the effects of environment on organizations' structure and operation appeared. Institutionalization approach, one of these approaches, claim that organizations'' structure and behaivors are effected not only by market demands but also by pressures and expectations in the form of institutions. In this context, it considers organizations' environment in two different categories: technical and institutional environment. Organizations are effected by its technical environment which is framed by its activities and task performance on the one hand, and they are effected by different kinds of pressures and expectations that become like institution on the other hand. The aim of this study is to analyze the institutional context and the process of institutionalization for marble sector in Afyon. The institutional environment and institutional dynamics of the marble enterprise, which is getting widespread for last 20 years and known as an important field for the economy of Afyon, and the marble sector is examined in the lights of institutional theory that is used freguently for last 20 years in the organization theory.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerin rekabet stratejilerinin eşbiçimliliği ve bir uygulama

    Isumorphism in competition strategies of businesses

    RAMAZAN ARSLAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. BELKIS ÖZKARA

  2. İş yeri bilinçli farkındalık eğitim programının geliştirilmesi: Tasarım, uygulama ve değerlendirme

    Development of a workplace bi̇li̇nçli̇ farkindalik training program: Design, implementation and evaluation

    ZEYNEP TUNAY GÜL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Eğitim ve ÖğretimYıldız Teknik Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT ALCI

  3. Hizmet sektöründe örgütsel ve yönetsel değerler: Otel işletmelerinde bir çalışma

    Organizational and managerial values in service sector: A study in hotel establishments

    SERDAR BOZKURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ŞULE ÇERİK

  4. Organizational adoption of mobile communication technologies

    Mobil iletişim teknolojilerinin kurumsal kabulü

    İBRAHİM ARPACI

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2013

    Bilim ve TeknolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Bilişim Sistemleri Bölümü

    PROF. DR. YASEMİN ÇETİN

    DOÇ. DR. SEVGİ ÖZKAN YILDIRIM

  5. Exploring opinions of corporate instructional designers on their professional development and training needs

    Kurumsal öğretim tasarımcılarının mesleki gelişim ve eğitim ihtiyaçları konusundaki görüşlerinin araştırılması

    NAZLI GÖKALP

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Eğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF ÖZTÜRK