Küreselleşen işletmelerde yapısal değişim ve uygulamaya ilişkin bir araştırma
The Structural changes of the companies in the globalization stage and an applied research
- Tez No: 135230
- Danışmanlar: PROF. DR. HAYRİ ÜLGEN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Küreselleşme, Yapısal değişme, İşletmeler, Globalization, Structural change, Businesses
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
öz Bu çalışmada, küresel yönetim, küresel şirketler, küresel şirketlerin işletme fonksiyonlarında ve örgüt yapılarında gerçekleşen değişim incelenmektedir. Bu incelemeler yönünde, İstanbul Sanayi Odası' nın yayınladığı“1999 yılının İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu”listesinde yer alan şirketler arasından, sistematik örnekleme yöntemiyle seçilen 100 şirket üzerinde gerçekleştirilen araştırmada, bu şirketlerin küreselleşme düzeyleri; küresel faaliyetlerin bu şirketlerin örgüt yapılarında, işletme faktörlerinde mevcut durumda gerçekleştirdiği ve önümüzdeki 5 yılda gerçekleştireceği değişim belirlenmeye çalışılmaktadır. Araştırmada tanımlayıcı bir araştırma modeli seçilmiştir. Anket yöntemiyle toplanan verilerin frekans dağılımları değerlendirilmekte ve bu verilere Ki-Kare analizleri uygulanmaktadır. Bu çalışmada, ülkemizdeki şirketlerin küresel faaliyetlerinin örgüt yapılarını, işleyişlerini etkilediği ve yakın gelecekte de etkileyeceği sonucuna varılmıştır. ABSTRACT The global management, the global companies, the changes in the business functions and the organizational structures of the global companies have been analyzed in this study. The descriptive research has been conducted to 100 companies that are chosen by the systematic sampling from the companies that are included in the list of“Turkey's 500 Top Industrial Enterprises 1999”to determine the globalization level of these companies, the changes that are caused now and will be caused in five year period by their global activities in their organizational structures and business factors. The Frequency Distribution and the Chi-Square analyses have been applied to the data that are collected from the companies by the questionnaire. As a conclusion, the organizational structures and the activities of the companies have been affected by the globalization. This effect is expected to continue in the near future as well. iii
Özet (Çeviri)
öz Bu çalışmada, küresel yönetim, küresel şirketler, küresel şirketlerin işletme fonksiyonlarında ve örgüt yapılarında gerçekleşen değişim incelenmektedir. Bu incelemeler yönünde, İstanbul Sanayi Odası' nın yayınladığı“1999 yılının İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu”listesinde yer alan şirketler arasından, sistematik örnekleme yöntemiyle seçilen 100 şirket üzerinde gerçekleştirilen araştırmada, bu şirketlerin küreselleşme düzeyleri; küresel faaliyetlerin bu şirketlerin örgüt yapılarında, işletme faktörlerinde mevcut durumda gerçekleştirdiği ve önümüzdeki 5 yılda gerçekleştireceği değişim belirlenmeye çalışılmaktadır. Araştırmada tanımlayıcı bir araştırma modeli seçilmiştir. Anket yöntemiyle toplanan verilerin frekans dağılımları değerlendirilmekte ve bu verilere Ki-Kare analizleri uygulanmaktadır. Bu çalışmada, ülkemizdeki şirketlerin küresel faaliyetlerinin örgüt yapılarını, işleyişlerini etkilediği ve yakın gelecekte de etkileyeceği sonucuna varılmıştır. ABSTRACT The global management, the global companies, the changes in the business functions and the organizational structures of the global companies have been analyzed in this study. The descriptive research has been conducted to 100 companies that are chosen by the systematic sampling from the companies that are included in the list of“Turkey's 500 Top Industrial Enterprises 1999”to determine the globalization level of these companies, the changes that are caused now and will be caused in five year period by their global activities in their organizational structures and business factors. The Frequency Distribution and the Chi-Square analyses have been applied to the data that are collected from the companies by the questionnaire. As a conclusion, the organizational structures and the activities of the companies have been affected by the globalization. This effect is expected to continue in the near future as well. iii
Benzer Tezler
- Küreselleşme sürecinde Türk hizmet sektöründe yönetici profili (Turizm-sağlık-finans örneği)
Manager profile in Turkish service sector in globalization process (Tourism-health-finans örneği)
HALİS DEMİR
- Yatay organizasyon modeli olarak kendi kendini yöneten takımların yönetsel dönüşüm yönünden incelenmesi
Başlık çevirisi yok
AHMET ŞEN
- Orta ve büyük ölçekli hazır giyim işletmelerinin toplam kalite yönetimi felsefesine yaklaşımları ve hazırbulunuşluk düzeyini belirlemeye yönelik bir araştırma
A Reseasrch on opinions of middle and large size ready-made clothing business about total quality management view and determining readiness level of them
SONESER YURDAKUL
Doktora
Türkçe
1999
Giyim EndüstrisiGazi ÜniversitesiGiyim Endüstrisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAHŞİ YAZICIOĞLU
- İşletmelerde çalışanların tatminine yönelik araştırmalar ve bir uygulama
Başlık çevirisi yok
ÖZGEN ÇELİK
- İşletmelerde personel güçlendirme uygulamalarının örgütsel yaratıcılık ve yenilikçiliğe etkileri üzerine imalat sanayiinde bir uygulama
An application in manufacturing industry on the effects of organizational creativity and innovativeness of employee empowerment applications in companies
MUSTAFA FEDAİ ÇAVUŞ