Geri Dön

School to work transition policies as youth unemployment policies: A comparison between Italy, Germany and Turkey

Genç işsizlik politikaları olarak okuldan işe geçiş politikaları: Almanya, İtalya ve Türkiye arasında bir karşılaştırma

  1. Tez No: 130661
  2. Yazar: TANSU BAKTIRAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. TUĞRUL SAVAŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Almanya, Eğitim sistemi, Gençler, Türkiye, İnsan kaynakları yönetimi, İstihdam politikaları, İtalya, İşe alma, İşsizler, İşsizlik, Germany, Education system, Youngs, Turkey, Human resources management, Employment policies, Italy, Recruitment, Unemployeds, Unemployment
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Abstract“School to Work Transition Policies”are tools for solving youth unemployment problem and enhancing better futures for young people. Although many countries are combating with youth unemployment, successful policies are rare. Germany is. among the successful countries in this respect and Italy is among the unsuccessful ones. Turkey is experiencing a transition from an agricultural society to an industrial society and she has a young population. Furthermore Turkey has a higher population growth rate compared to European countries. If this trend continues, Turkey will have a larger youth population in near future. This fact increases the importance of 'youth policies' in Turkey. In this thesis, our aim is to come up with policy recommendations to Turkey after comparing the good student of the class -that is Germany-, and the bad student of the class -that is Italy. Our comparison is based on five determinants of successful school to work transitions mentioned in the study of OECD“From Initial Education to Working Life”. Those determinants are; ? Education Systems ? Youth Labor Market Performances ? Nature of the Links between Education and Employment Systems ? National Policy Approaches ? Cultural Differences between Countries. After discussing these elements, we conclude that, policies that are in coordination with education systems and that are providing flexibilities that enable hiring of young people are the most appropriate ones for solving the youth unemployment problem. On the way to accession to European Union, Turkey's adopting such policies would help to face the future challenges in a stronger condition.

Benzer Tezler

  1. İnsangücü planlama

    Manpower planning

    SABİHA EKMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ. DR. MEHMET TANYAŞ

  2. Sigortada dağıtım ve tutundurma metodları

    Başlık çevirisi yok

    BANU GÖNENÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    SigortacılıkMarmara Üniversitesi

    Sigortacılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN GÜRBÜZ

  3. İstanbul'da eğitim donatımlarının planlanmasına ve uygulanmasına yönelik model araştırması

    Model research on planning and application of education infrastructures in Istanbul

    SUAT ÇABUK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YÜCEL ÜNAL

  4. Gelişme stratejileri ve gelişme ideolojileri

    Başlık çevirisi yok

    HALDUN N. GÜLALP

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    EkonomiAnkara Üniversitesi
  5. Teknolojik gelişmeler ve istihdam: Vasıflı emek talebi

    Technological development and employment: Skilled labour demand

    ÖZGÜR SOLMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HACER ANSAL