Örgütlerde dönüştürücü (transformational) önderlik yaklaşımı ve İzmir'de bir hazır yemek işletmesindeki uygulamaları
Transformational leadership and a practice in meal sector in İzmir
- Tez No: 130094
- Danışmanlar: PROF. DR. ALPARSLAN USAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Örgütler, İşletmeler, Leadership, Organizations, Businesses
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖRGÜTLERDE DÖNÜŞTÜRÜCÜ (TRANSFORMATIONAL) ÖNDERLİK YAKLAŞIMI ÖZET Değişim ve yeniden yapılanma, güncel örgütleri tanımlayan en önemli kavramlar arasında yer almaktadır. Çevresel belirsizlik, hızlı ve beklenmedik değişimler, bu kavramların önemini her geçen gün artırmakta ve örgütleri bir dönüşüm (transformation) ile sonuçlanabilecek yapısal değişikliklere zorlamaktadır. Örgütlerde dönüşüm süreci, vizyon sahibi ve yenilikçi önderler tarafından yerine getirilebilir. Dönüştürücü önderler olarak tanımlanan bu önderler, örgütün çıkarlarını kişisel çıkarlarının üzerinde tutan, kendisini sürekli yenileyen bireylerin bulunduğu örgütler yaratarak, dönüşüm için gerekli koşulları hazırlamaktadırlar. Bu çalışmada, dönüşüm yönetimi sürecinde önemli bir rol oynayan dönüştürücü önderlik yaklaşımı ve bu önder davranışının çalışanların işlerinden ayrılma kararlarına etkisi üzerinde odaklanılmıştır. Anahtar Kelimeler; Değişim, Dönüşüm, Dönüştürücü, önderlik, Yeniden Yapılanma, Yönetim.ABSTRACT Change and restructuring are among the most important concepts defining today's organizations. Environmental uncertainity, rapid and prompt changes have been increasingly rising the importance of these two concepts and have been forcing the organizations to change os structurally, thereby leading to transformation process. Trans-formation process in the organizations can be done by the visionary leaders. These leaders, who can be labelled as transformational leaders, prepare the conditions required for transformation by creating the groups which are comprised of members who put the group interests over their individual interests and always renew them-selves. This study will analyze the transformational leadership that plays an important role in the transformational management process. Key Words; Change, Transformation, Transformational, leadership, Restructuring, Management. Vll
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Örgütsel değişmede dönüştürücü liderlik davranışları üzerine bir uygulama
A Study of transformational leadership and its roel in organizational changing
RAMAZAN ERTURGUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FERMANİ MAVİŞ
- Değişim yönetiminde dönüştürücü liderlik davranışlarının firma performansına etkileri üzerine bir araştırma
Transformational leadership behaviours in organizational change management and their effects on firm performance: an empirical study
PINAR ÇÖMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. OYA ERDİL
- Endüstriyel örgütlerdeki yönetsel ilişkilerde liderlik yaklaşımları -bir uygulama-
Leadership approaches to managerial relations in industrial organizations and an application
LÜTFİYE ÖZDEMİR
- Toplam kalite yönetimi uygulamaları ile dönüştürücü liderlik arasındaki ilişki: Ulusal kalite ödülü almış olan kamu örgütlerinde bir araştırma
The relationship between total quality management practices and transformational leadership: The survey in public organizations that are awarded of national quality prizes
RAMAZAN ERTURGUT
- Kara Kuvvetleri Komutanlığı'nda görevli subayların dönüştürücü liderlik yapıları üzerine uygulamalı bir araştırma
An applied research on transformational leadership patterns demonstrated by the officers in the Turkish Land Forces
MURAT YETİŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu KomutanlığıSavunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SALİH GÜNEY