Geri Dön

SA 8000 sosyal standardı ve Türkiye`de uygulanabilirliği

SA 8000 sacial accountability management system and its implementability in Turkey

  1. Tez No: 110022
  2. Yazar: MEHMET ARIKÖK
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MAHMUT DEMİRKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Kalite, SA 8000, Sosyal sorumluluk, Social Accountability, Auditing, Accreditation, Discrimination Compensation, Quality, Social accountability 8000, Social responsibility
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Bu tezin temel amacı, şirketlerimizi bu konudaki gelişmelerden haberdar etmek ve sosyal sorumluluk kavramının kapsamını tartışmaya açmaktır. Yönetimler çeşitli zaman aralıklarında değişik konulara ilgi duymuşlardır. Günümüzde bu ilgi sosyal sorumluluğa ve bu konudaki belgelendirme çalışmalarına yoğunlaşmıştır. Bu çalışmada“SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı ve Türkiye'de Uygulanabilirliği”incelenmiştir. Kalite kontrol kodlarının geçmişi 1970'li yıllara dayanmaktadır. S A 8000 temel olarak ILO Sözleşmelerine, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi'ne dayanmaktadır. Başka bir deyişle, yerel kanunlara bağlı olup maliyetler üzerinde etkili olması muhtemeldir. SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı Çocuk İşçiler, Zorla Çalıştırma, Sağlık ve Güvenlik, Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakkı, Ayrımcılık, Disiplin Uygulamaları, Çalışma Saatleri, Ücretlendirme ve Yönetim Sistemlerini kapsamaktadır. Bu maddeler çerçevesinde bakıldığında yasalarımız eski tarihli olmalarına rağmen yetersiz de değildir. Türkiye'deki esas problem yasaları uygulayabilme sorunudur. Yine de bazı olumlu adımlar da atılmaktadır; iki Türk şirketi (Aventis, Divapan) SA 8000 Belgesi almıştır ve çocuk işçi çalıştıranlara cezai müeyyideler uygulanacak olması umut verici gelişmelerdir.

Özet (Çeviri)

SUMMARY

Benzer Tezler

  1. Küçük ve orta ölçekli sanayi işletmelerinde Sosyal Sorumluluk Standardı SA 8000`e göre bir halkla ilişkiler değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    N. ZEYNEP KAYAALP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Halkla İlişkilerGazi Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. DİLEK ERTÜRK

  2. Çalışma hayatının belgelendirilmesi SA 8000 ve sosyal sorumluluk

    Certificating working life Conditions SA 8000 and social accountability

    NURBİN KINALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ATAÇ SOYSAL

  3. Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi

    Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque

    EVREN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE

  4. 4857 sayılı yeni iş kanunu perspektifinde iş sağlığı ve güvenliği yönetimi ve tekstil sektöründe SA 8000 uygulaması

    The occupational healty and safety management on the perspective of the new occupational act number 4857 and SA 8000 application in textile sector

    DEMET ÖZNAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. REŞİT ŞADİ CAN SARUHAN

  5. Küreselleşme sürecinde uluslararası sendikacılık

    Internatıonal trade onionism in the course of globalization

    SEYHAN ERDOĞDU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ALPASLAN IŞIKLI