Geri Dön

Farklı cinsiyetteki okul yöneticilerinin liderlik özellikleri

A Study of female and male elementary school principals leadership characteristics

  1. Tez No: 108921
  2. Yazar: NURAY EBİÇLİOĞLU TAŞDEMİR
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. SELAHATTİN TURAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Cinsiyet farkları, Eğitim yönetimi, Liderlik, Okul yöneticileri, Yöneticiler, Gender differences, Educational administration, Leadership, School administrators, Managers
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZÜ FARKLI CİNSİYETTEKİ OKUL YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİ Nuray (EBİÇLÎOĞLU) TAŞDEMİR Eğitim Bilimleri / Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Anabilim Dalı Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Haziran, 2001 Danışman : Yrd. Doç. Dr. Selahattin Turan İlköğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin algılarına dayanılarak, ilköğretim okullarında farklı cinsiyetteki okul yöneticilerinin liderlik özelliklerinin saptanması, bu araştırmanın amacını oluşturmaktadır. Araştırmada varolan durumu saptamayı amaçlayan“Tarama”(survey) yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Eskişehir ilinde bulunan 397 ilköğretim okulunda 1999-2000 öğretim yılında görev yapan 3321 öğretmen ve 21 kadın, 146 erkek okul yöneticisi oluşturmaktadır. Eskişehir ili ilköğretim okullarında kadın yönetici sayısının sınırlılığı nedeniyle Eskişehir merkez ilköğretim okullarında kadın okul yöneticilerinin bulunduğu tüm okullar, araştırma kapsamına alınmıştır. Veri toplama aracı olarak araştırmacı tarafından geliştirilen anket kullanılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde; denek görüşlerinin cinsiyet değişkeni açısından farklılaşıp farklılaşmadığının gözlenmesi amacıyla Khi kare tekniği ve kadın okul yöneticileriyle erkek okul yöneticilerinin belirlenen liderlik boyutlarında farklılık gösterip göstermediğini belirlemek amacıyla da Mann Whitney U testi kullanılmıştır. Araştırma sonuçları, ankete katılanların, farklı cinsiyetteki okul yöneticilerinin liderlik boyutlarında, cinsiyete dayalı anlamlı farklılıklar olmadığını göstermiştir. Bu bulgular ışığında, en alt düzeyde algılanan liderlik boyutları olması açısından, kadın okul yöneticilerinin“pozitif olma”, erkek okul yöneticilerinin ise“demokratik ve hoşgörülü olma”boyutlarındaki liderlik özelliklerini daha etkili biçimde oluşturmaya çalışmaları önerilmiştir.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT A Study of Female and Male Elementary School Principals' Leadership Characteristics Nuray (EBİÇLİO?LU) TAŞDEMİR Department of Educational Studies Osmangazi University Institute of Social Sciences June, 2001 Adviser: Selahattin TURAN, Assistant Professor The purpose of this study was to examine the role of gender in school leadership as perceived by teachers in Turkish elementary schools in the city of Eskişehir. Data were collected from 3321 teachers, 21 female principals and 146 male principals. Because there were limited female principals, all schools which had female principals included in the study. For data analysis, firstly, Chi square technique was used to find whether participants' perception based on gender differences.Secondly, Mann Whitney U test was used to indicate the leadership characteristics' difference between female and male principals. The research findings indicated that there was no significant difference between female and male principals' leadership characteristics as perceived by teachers. However, the study indicated that female school principals had more“positive image”as a leadership characteristics than male principals. In contrast, male school principals had more“democratic and toleration”as leadership characteristic than female principals.

Benzer Tezler

  1. Kamu çalışanlarının kadın yöneticilerde liderlik davranışlarını algılamaları ve bir anket çalışması

    Leadership behaviours of women managers by perceptions of subordinate workers in govermental organizations

    MELTEM NALBANT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  2. İlköğretim okulu yöneticilerinin liderlik stilleri ile kullandıkları çatışma çözüm stratejileri arasındaki ilişki

    The relationship between the leadership styles of primary school principals and conflict resolution strategies that they use

    SONER DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetçiliği Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NECATİ CEMALOĞLU

  3. Küreselleşme sürecinin mesleki teknik eğitim alanına etkilerinin algılanması (Yozgat ili örneği)

    Perception of the effects of globalization process on vocational and teachnical education field

    İSMAİL DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET KORKMAZ

  4. Elazığ ili orta dereceli okullarında ceza ve ödül 1977-1988

    Başlık çevirisi yok

    A.MÜJGAN ŞENUYAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    PROF.DR. KEMAL GÜÇLÜOL

  5. İlköğretim yöneticilerinin okul yönetimine ilişkin varoluşçu yaklaşımları

    Existentialist approaches of elementary school directors to the school administration

    NİLGÜN DURAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Eğitim ve ÖğretimKocaeli Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURAY SUNGUR