Fuzzy çoklu kritere göre karar vermenin insan kaynaklarına uygulanması
An Aplication of multiple criteria decision making to human resource management
- Tez No: 106719
- Danışmanlar: PROF.DR. İSMAİL HAKKI ARMUTLULU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bulanık kümeler, Bulanıklık, Karar verme, Sigortacılık, İnsan kaynakları yönetimi, Fuzzy sets, Turbidity, Decision making, Insurance, Human resources management
- Yıl: 2001
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Color image segmentation: Multithresholding and constraint satisfaction methods
Renkli imge bölütleme: Çoklueşikleme ve kısıt sağlama metodları
FATİH KURUGÖLLÜ
Doktora
İngilizce
2000
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiKontrol ve Otomasyon Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. A. EMRE HARMANCI
- Etmenlerin iç modelini kullanarak çoklu etmenlerde bulanık takviyeli öğrenme
Fuzzy reinforcement learning in multi-agent systems using internal model of agents
ALPER KILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolFırat ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. AHMET ARSLAN
- Design and implementation of multimedia database applications
Çoklu ortam veri tabanı uygulamalarının tasarımı ve gerçekleştirimi
RAMAZAN SAVAŞ AYGÜN
Yüksek Lisans
İngilizce
1998
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolOrta Doğu Teknik ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADNAN YAZICI
- Bulanık çok amaçlı hedef programlama ve bir üretim süreci uygulaması
Fuzzy muttiple objective goal programming and the case of a production process application
NURULLAH UMARUSMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
EkonometriDokuz Eylül ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA GÜNEŞ
- Modüler bulanık takviyeli öğrenme
Modular fuzzy reinforcement learning
İRFAN GÜLTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolFırat ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET ARSLAN