Geri Dön

İnsan kaynakları yönetiminin gelişimi ve sendikaların işlevleri üzerindeki etkisi

The Development of human resources management and its effect on trade unions

  1. Tez No: 102410
  2. Yazar: CANAN KAB
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CAVİDE UYARGİL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Personel yönetimi, Sendikalaşma, İnsan kaynakları yönetimi, İşveren, İşçiler, Personnel management, Unionization, Human resources management, Employer, Workers
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Japon yönetim sistemi

    Başlık çevirisi yok

    BANU SUYABATMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. İSMET MUCUK

  2. Türk bankacılık sektöründe endüstri ilişkileri

    Industrial relations in the Turkish banking sector

    ALİ AYDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    BankacılıkDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYŞEGÜL EKER

  3. Demokratik sistemde baskı grupları (Türkiye örneği)

    Oppression groups in democratic system

    HALİL GÖZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Siyasal BilimlerMarmara Üniversitesi

    Sosyoloji ve Antropoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YÜMNİ SEZEN

  4. Kuramda ve uygulamada halkla ilişkiler

    Başlık çevirisi yok

    ALAEDDİN ASNA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    Halkla İlişkilerİstanbul Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET NİYAZİ ÖKTEM