Demir-çelik endüstrisinde dijital dönüşümün benimsenmesi: Teknoloji kabul modeli yaklaşımı
Adoption of digital transformation in the iron and steel industry: A technology acceptance model approach
- Tez No: 1006953
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET FERDA ÇAKMAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Demir-çelik endüstrisi, çok aşamalı üretim süreçleri, yüksek operasyonel karmaşıklık ve birimler arası yoğun koordinasyon gereksinimi nedeniyle etkin bilgi yönetimine dayalı dijital çözümlere güçlü biçimde ihtiyaç duymaktadır. Bakım, üretim, kalite, planlama, iş güvenliği ve ekip yönetimi gibi kritik süreçlerin eş zamanlı ve bütünleşik biçimde yönetilebilmesi, doğru ve zamanında bilgiye erişimi zorunlu kılmaktadır. Bu bağlamda dijital platformlar, operasyonel verimliliğin artırılması, izlenebilirliğin sağlanması ve kurumsal hafızanın oluşturulması açısından stratejik bir rol üstlenmektedir. Buna karşın, demir-çelik sektöründe kullanılan birçok dijital uygulamanın teknik açıdan yeterli olmasına rağmen çalışanlar tarafından beklenen düzeyde benimsenmediği gözlemlenmektedir. Kullanımın karmaşık olması, mobil erişimin sınırlı kalması, süreçlerin parçalı yapıda sunulması ve saha operasyonlarının dinamik doğasına uygun esnek çözümler sunulamaması, bu durumun temel nedenleri arasında yer almaktadır. Bu tür uygulamalar, dijital sistemlerin günlük iş akışının dışında algılanmasına yol açabilmektedir. Bu tez çalışması, demir-çelik sektöründe faaliyet gösteren bir sıcak haddehane işletmesinde, Microsoft Power Platform bileşenleri kullanılarak geliştirilen bütünleşik bir dijital yönetim platformunun çalışanlar tarafından benimsenmesini incelemektedir. Araştırma, Teknoloji Kabul Modeli çerçevesinde algılanan kullanım kolaylığı, algılanan fayda, tutum ve davranışsal niyet değişkenleri arasındaki ilişkileri analiz etmektedir. Nicel yöntemle gerçekleştirilen çalışmada, farklı görev ve kullanıcı profillerini kapsayan 239 katılımcıdan elde edilen anket verileri analiz edilmiştir. Bulgular, kullanım kolaylığı ve algılanan faydanın kullanıcı tutumu ve davranışsal niyet üzerinde anlamlı ve güçlü etkiler yarattığını; ayrıca kurumsal desteğin teknoloji kabul sürecini önemli ölçüde güçlendirdiğini ortaya koymaktadır. Çalışma, demir-çelik sektöründe dijital dönüşüm projelerinin başarısının yalnızca teknolojik altyapıya değil, kullanıcı deneyimine, süreçlere özgü tasarıma ve organizasyonel sahiplenmeye de bağlı olduğunu göstermektedir.
Özet (Çeviri)
The iron and steel industry requires effective digital solutions for information management due to its multi-stage production processes, high operational complexity, and intensive interdepartmental coordination needs. The efficient management of critical functions such as maintenance, production, quality, planning, occupational safety, and workforce coordination necessitates timely and accurate access to information. In this context, digital platforms play a strategic role in enhancing operational efficiency, ensuring traceability, and establishing organizational memory. However, despite their technical capabilities, many digital applications used in iron and steel plants have not been sufficiently adopted by employees. The complexity of system usage, limited mobile accessibility, fragmented process structures, and insufficient flexibility to accommodate dynamic shop-floor operations are among the main factors hindering adoption. Such limitations often cause digital systems to be perceived as detached from daily operational workflows. This thesis examines the adoption of an integrated digital management platform developed using Microsoft Power Platform components in a hot strip mill operating within the iron and steel industry. The study is grounded in the Technology Acceptance Model and analyzes the relationships among perceived ease of use, perceived usefulness, attitude, and behavioral intention. Using a quantitative research design, survey data collected from 239 participants representing different roles and user profiles were analyzed. The findings indicate that perceived ease of use and perceived usefulness have significant and strong effects on users' attitudes and behavioral intentions, while organizational support plays a reinforcing role in the technology adoption process. The results demonstrate that the success of digital transformation initiatives in the iron and steel industry depends not only on technological infrastructure but also on user-centered design, process-specific solutions, and organizational commitment.
Benzer Tezler
- Pik demiri ve karbon çeliğinin sulu çözeltiler içindeki korozyon hızının tayini
Determination of the rate of corrosion of the cast iran and carbon steel in the aqueous solutions
EMİNE NAZAN ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Kimya MühendisliğiGazi ÜniversitesiKimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAYRİ YALÇIN
- Taşlıcalı Yahya Bey Divanında sevgili ve sevgiliye ait fiziki unsurlar
Başlık çevirisi yok
YAVUZ DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Türk Dili ve EdebiyatıGazi ÜniversitesiTürk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ABDURRAHMAN GÜZEL
- Atherosklerotik kalp hastalıklarında risk faktörleri
Risk factors in the coronary artery disease
MURAT SUHER
- Karıştırıcılar ve karıştırma kabındaki akım olaylarının incelenmesi
Başlık çevirisi yok
NADİR İLTEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Makine MühendisliğiUludağ ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. ÖMER SAMİH MERTBAŞ
- Pasif güneş enerjisi sistemi ile bina ısıtılmasının ekonomik analizi
Başlık çevirisi yok
AHMET AKDENİZ