Hemşirelerin güvenli kan ve kan ürünü transfüzyonu öz-yeterlik algılarının ve ilişkili faktörlerin incelenmesi
An analysis of nurses' self-efficacy perceptions of safe blood and blood product transfusion and related factors
- Tez No: 1002541
- Danışmanlar: PROF. DR. RUKİYE PINAR BÖLÜKTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İç Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma hemşirelerin güvenli kan ve kan ürünü transfüzyonu öz-yeterlilik algılarının ve ilişkili faktörlerin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Çalışmanın örneklemini İstanbul'da bir devlet Hastanesinin transfüzyon yapılan kliniklerinde çalışan 172 hemşire oluşturmuş, veri toplama aracı olarak Güvenli Kan ve Kan Ürünleri Transfüzyonu Öz-Yeterlik Ölçeği (GKKT -ÖYÖ) kullanılmıştır. Hemşirelerin %80.2'si transfüzyon konusunda hizmet içi eğitim almıştır, bununla birlikte %61'i transfüzyon konusunda eğitime ihtiyaç duyduğunu ifade etmiştir. GKKT-ÖYÖ'de yer alan bilişsel, tutumsal, davranışsal ve negatif boyut ortalama puanları 64.68, 52.53, 74.70 ve 26.23'tür. Ölçeğin totali için ortalama puan 218'dir. Olguların GKKT-ÖYÖ ortalama puanları hemşirelerin eğitim düzeyine ve çalışılan kliniğe göre İstatistiksel anlamlı farklılık göstermemiştir. Çalışma şekline göre kıyaslama yapıldığında bilişsel boyut, tutumsal boyut, davranışsal boyut ve ölçek-total ortalama puanı çalışma şekline göre farklılık göstermiş olup, 08-17 vardiyasında çalışanların ortalama puanları en yüksektir (P<0.05). Mesleki deneyim yılı ile tutumsal boyut ortalama puanı (r= 0.160) ve ölçek total ortalama puanı (r= 0.149); kurumda çalışma süresi ile tutumsal boyut (r= 0.240), negatif boyut ortalama puanları (r= 0.152) ve ölçek total puanı (r= 0.195); birimde çalışma süresi ile tutumsal boyut ortalama puanı (r= 0.157) ve haftalık çalışma saati ile negatif boyut puanı (r= 0.107) arasında pozitif korelasyon mevcuttur. Çalışmamızda öz-yeterlik ortalama puanları transfüzyon sıklığına, transfüzyon konusunda eğitime katılma durumuna göre farklılık göstermemiştir. Bilişsel alt boyut ortalama puanı transfüzyon konusunda eğitime ihtiyaç duyduğunu ifade eden olgularda, duymayanlardan istatistiksel anlamlı fark yaratacak şekilde yüksektir (P<0.05).
Özet (Çeviri)
This study was conducted to examine nurses' perceptions of self-efficacy for safe blood and blood product transfusion and related factors. The sample consisted of 172 nurses working in the transfusion clinics of a state hospital in Istanbul. The Safe Blood and Blood Products Transfusion Self-Efficacy Scale (SBBPT-SES) was used as a data collection tool. While 80.2% of the nurses received in-service training on transfusion, 61% stated that they needed training on transfusion. The mean scores for the cognitive, attitudinal, behavioral, and negative dimensions of the SBBPT-SES were 64.68, 52.53, 74.70, and 26.23, respectively. The mean score for the total scale was 218. The mean scores on the SBBPT-SES did not differ statistically significantly according to the nurses level of education and the clinic in which they worked. When a comparison was made according to the type of work, the mean score of the cognitive dimension, attitudinal dimension, behavioral dimension, and scale-total mean score differed according to the type of work, with those working 08-17 shifts having the highest mean score (P<0.05). There was a positive correlation between years of Professional experience and attitudinal dimension mean score (r= 0.160) and scale total mean score (r=0.149), between years of working in the institution and attitudinal dimension mean score (r=0.240), negative dimension mean scores (r= 0.152) and scale total score (r= 0.195), between years of working in the unit and attitudinal dimension mean score (r= 0.157), and between weekly working hours and negative dimension mean score (r= 0.107). In our study, the mean scores for self-efficacy did not differ according to transfusion frequency and participation in training on transfusion. The mean scores for the cognitive sub-dimension were higher in patients who stated that they needed training on transfusion than those who did not (P<0.05).
Benzer Tezler
- Güvenli kan transfüzyonu için transfüzyon pratiğinde dikkat edilmesi gerekenler: Hemşirelerin transfüzyon pratiği sürecinin değerlendirilmesi
Points to consider i̇n transfusion practice for safe blood transfusion: Evaluation of nurses' transfusion practise prosess.
ZEKİYE COŞKUN ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikSağlık Bilimleri ÜniversitesiKan Bankacılığı ve Transfüzyon Tıbbı
PROF. DR. İSMAİL YAŞAR AVCI
- Hemşirelerin kan transfüzyonu hakkında bilgi düzeylerinin ve uygulama basamaklarını gerçekleştirme durumlarının değerlendirilmesi
Evaluation of nurses' knowledge levels on blood transfusion and status of implementation steps
SEVGİ YILDIZBAŞ BARIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikAtatürk Üniversitesiİç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE POLAT
- Bir araştırma hastanesinde hemşirelerin kan ve kan ürünlerinim güvenliği transfüzyon bilgisi ve hemovijilans düzeyi
Evaluation of blood transfusion safety and hemovigilance level of nurses in a research hospital
HÜRİYET İLHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET FAYİK ÖNER
- Arteriyel basınç izleme seti sabitleme aparatının geliştirilmesi ve kullanım etkinliğinin değerlendirilmesi
Development of arterial pressure monitoring set fixing apparatus and evaluation of its usage efficiency
ZEYNEP GÜRKAN
Doktora
Türkçe
2025
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEYNEP KARAMAN ÖZLÜ
- Hemşirelerin güvenli kan transfüzyonlarına yönelik bilgi ve beceri düzeylerinin saptanması (Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim Araştırma ve Ulus Devlet Hastaneleri örneği)
Determination of nurses' levels of knowledge and skill towards to safe blood transfusion (Diışkapı Yıldirim Beyazıt Training and Research and Ulus State Hospital sample)
GÜLÇİN GÜLEŞEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları YönetimiAtılım ÜniversitesiSağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL BİRCAN